Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100% — Schenker Storen AG à Schönenwerd | CH-Jobs

Schenker Storen AG

Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%

Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

Die Schenker Storen Gruppe ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Sonnen- und Wetterschutz und beschäftigt über 1’300 Mitarbeitende. Seit mehr als 140 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit und höchste Ansprüche in allen Bereichen. Als international tätiger Anbieter deckt Schenker Storen die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung und Produktion bis zu Montage, Service und Vertrieb ab und setzt damit Massstäbe in der Branche.
Für unseren Hauptsitz in Schönenwerd
suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die Industrialisierung neuer Produkte von der Entwicklung bis zur stabilen Serienfertigung sowie Sicherstellung der geforderten Prozessleistung
Weiterentwicklung und Einführung geeigneter Methoden, Standards und Werkzeuge zur wirksamen Prozessentwicklung und -optimierung
Schnittstellenmanagement zwischen Produktentwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain
Sicherstellung einer fertigungsgerechten Produktentwicklung im Sinne von Design for Manufacturing
Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-Lösungen
Optimierung von Fertigungslayouts sowie Materialflüssen mit Fokus auf Qualität und Effizienz
Unterstützung und Begleitung von Produktionsanläufen sowie strukturierte Übergabe neuer Prozesse an die Fertigung
Durchführung von Risiko- und Ursachenanalysen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Industrial Engineerings innerhalb der Schenker Storen Gruppe
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH) in Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Industrialisierung oder im produktionsnahen Engineering
Fundierte Kenntnisse in Industrial Engineering, Lean Management, Automatisierung und Digitalisierung sowie in den Methoden und Werkzeugen der Prozessentwicklung
Erfahrung in der Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung und Begleitung von Produktionsanläufen
Analytische, konzeptionell starke, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
Ein faires Gehalt
Fortschrittliche Sozialleistungen
Ob intern oder extern – wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei deiner Entwicklung
40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
Mindestens 25 Tage Ferien
Zusätzliche Benefits:
Beteiligung an Sportaktivitäten
Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.

Détails du poste

📍 Localisation 5012 Schönenwerd (SO) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Formation Master / Universitaire Secteur Informatique & Technologies
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
Poste(s) à pourvoir 9

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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