Stellenbeschreibung
Für unseren Hauptsitz in Schönenwerd
suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Leiter Prozessentwicklung Industrial Engineering (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die Industrialisierung neuer Produkte von der Entwicklung bis zur stabilen Serienfertigung sowie Sicherstellung der geforderten Prozessleistung
Weiterentwicklung und Einführung geeigneter Methoden, Standards und Werkzeuge zur wirksamen Prozessentwicklung und -optimierung
Schnittstellenmanagement zwischen Produktentwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain
Sicherstellung einer fertigungsgerechten Produktentwicklung im Sinne von Design for Manufacturing
Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-Lösungen
Optimierung von Fertigungslayouts sowie Materialflüssen mit Fokus auf Qualität und Effizienz
Unterstützung und Begleitung von Produktionsanläufen sowie strukturierte Übergabe neuer Prozesse an die Fertigung
Durchführung von Risiko- und Ursachenanalysen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Industrial Engineerings innerhalb der Schenker Storen Gruppe
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH) in Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Industrialisierung oder im produktionsnahen Engineering
Fundierte Kenntnisse in Industrial Engineering, Lean Management, Automatisierung und Digitalisierung sowie in den Methoden und Werkzeugen der Prozessentwicklung
Erfahrung in der Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung und Begleitung von Produktionsanläufen
Analytische, konzeptionell starke, sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
Ein faires Gehalt
Fortschrittliche Sozialleistungen
Ob intern oder extern – wir investieren in deine Zukunft und unterstützen dich bei deiner Entwicklung
40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
Mindestens 25 Tage Ferien
Zusätzliche Benefits:
Beteiligung an Sportaktivitäten
Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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