Leiter strategischer Einkauf Gruppe, 80 - 100% — Toggenburger AG à Winterthur | CH-Jobs

Toggenburger AG

Leiter strategischer Einkauf Gruppe, 80 - 100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 14 Sep 2026
Mis à jour le 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
22 vues
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Description du poste

Nos sociétés s'approvisionnent aujourd'hui de manière autonome – des matériaux de production tels que le ciment et les liants aux engins de chantier, grues et véhicules, en passant par les composants techniques et une large gamme de services. Cela fonctionne bien - maintenant, nous voulons en faire davantage. C'est pourquoi nous créons ce poste : nous recherchons un professionnel des achats stratégiques qui connaît le marché, regroupe les besoins, établit des contrats-cadres et mène des négociations conjointement avec les responsables de ligne.
Entrée au 01.01.2027 ou selon accord
Responsable des achats stratégiques du groupe 80 - 100%
Chez nous, les personnes de tout genre sont les bienvenues.
Vos tâches
• Développer, mettre en œuvre et optimiser en continu les stratégies d'approvisionnement pour le groupe
• Soutenir méthodiquement et commercialement les départements spécialisés de toutes les sociétés dans les achats
• Identifier les potentiels de synergie au sein du groupe et mettre en œuvre les mesures correspondantes
• Sélectionner, évaluer, qualifier et accompagner stratégiquement les fournisseurs ; établir des contrats-cadres à l’échelle du groupe et des relations privilégiées avec les fournisseurs
• Établir des calculs de coûts et des analyses de rentabilité comme base de décision
• Dériver et mettre en œuvre des mesures issues de la gestion des coûts, des risques et de la durabilité
• Évaluer les conditions d'achat pertinentes du point de vue contractuel, rédiger et négocier des accords de qualité
• Définir et maintenir les standards et processus d'approvisionnement à l’échelle du groupe ; reporting aux directions
Votre perspective
• Échanges réguliers et personnels avec les responsables des achats sur site
• Mise en place et implémentation de ce nouveau poste
• Une gamme de catégories de produits rarement réunie en une seule main : des matériaux de production aux engins de chantier, grues, plates-formes élévatrices, pièces de rechange, logistique, outils, consommables et une large palette de services.
• Des voies de décision courtes et des hiérarchies plates dans une entreprise familiale indépendante de troisième génération
• Un environnement où la durabilité n'est pas un simple argument marketing : nous bouclons les cycles des matériaux de construction et sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001
Votre profil
• Responsable des achats diplômé fédéral ou formation continue en achats stratégiques
• Au moins sept ans d'expérience dans les achats stratégiques, dont plusieurs années dans une fonction senior ou à l’échelle du groupe
• Force de négociation éprouvée et succès démontrables dans des négociations complexes
• Connaissances approfondies en droit des contrats (droit suisse des obligations, CGV, Incoterms), compétences en données et expérience en analyses des dépenses
• Vous convainquez par votre expertise professionnelle et votre travail relationnel
• Vision à long terme pour des mesures et processus réussis
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, le français est un atout

Détails du poste

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
Poste(s) à pourvoir 2
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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