Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Bist du bereit, die Zukunft des operativen Underwritings mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen? Hast du den Enthusiasmus, um ein Team zu führen und gleichzeitig exzellenten Service für unsere Vertriebspartner zu gewährleisten?

Als Leiter Underwriting Services Retail Deutschschweiz & Westschweiz stellst du zusammen mit deinem Team eine marktorientierte Risikoselektion im Bereich Motorfahrzeug-, Schiff-, Haushalt-, Assistance, Wertsachen- und Kunstversicherungen sicher. Dabei arbeitest du aktiv an der Strategie und der Zukunft des operativen Underwritings mit. Bei Zurich streben wir danach, die kunden- und technologiegetriebene Transformation im Schweizer Versicherungsmarkt anzuführen. Mit deinen innovativen Ideen und deiner Energie bietest du unseren Vertriebspartnern einen kundenorientierten sowie ausgezeichneten Service.

Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld die Zukunft des Underwritings zu gestalten und zwei Teams in verschiedenen Regionen zu führen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Underwriting Services Retail DCH & WCH.

Was du tust

• Du führst, entwickelst und coachst ein Team von Underwritern und Senior Underwritern in zwei verschiedenen Regionen 

• Du stellst eine marktorientierte Risikoselektion sicher, inklusive der Portfolioqualität der P&C Privatkundenprodukte, und erarbeitest Analysen sowie proaktive, kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Services in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und Schaden 

• Du sorgst für die regionale Präsenz im Markt, indem du die Beziehungen zu den Agenturen und unabhängigen Vertriebspartnern pflegst 

• Du wirkst aktiv an der strategischen Ausrichtung des operativen Underwritings mit und unterstützt die Entwicklung neuer sowie überarbeiteter Marktleistungen (Produkte/Services) 

Was du mitbringst

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche, ergänzt durch fachspezifische Weiterbildungen 

• Relevante Berufserfahrung im nationalen P&C-Versicherungsgeschäft, idealerweise im Underwriting oder Produktmanagement 

• Ausgewiesen Führungs- und/oder Projekterfahrung, idealerweise in der Versicherungsindustrie 

• Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie einer pragmatischen, lösungsorientierten Vorgehensweise 
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse auf C2-Niveau, mündlich und schriftlich

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100%

Arbeitsort: Lausanne, Crissier / Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. 
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.