Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Leiter Vergärungsanlagen (w/m/d)
Axpo Group
Description du poste Leiter Vergärungsanlagen (w/m/d) à Suisse
Pensum: 80% bis 100% | BadenEinen Beitrag zur Energiezukunft leisten.
Mit Energie aus Biomasse in die Zukunft!
Du übernimmst die operative und strategische Führung der Abteilung Vergärungsanlagen innerhalb der Geschäftseinheit Biomasse.
Dabei sorgst Du für den effizienten, sicheren Betrieb der Anlagen und optimierst kontinuierlich deren wirtschaftliches Ergebnis.
Aufgaben &
Verantwortlichkeiten:·Führung und Weiterentwicklung:
Du leitest ein Team von 5 direkten Mitarbeitenden (insgesamt 40 Mitarbeitende) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter·Anlagenbetrieb:
Du stellst sicher, dass die Anlagen effizient, sicher und wirtschaftlich laufen·Verkaufsunterstützung:
Gemeinsam mit dem Verkaufsteam überzeugst Du unsere Kunden von unseren Entsorgungsdienstleistungen·Vertretung:
Du repräsentierst Axpo in Gremien und übernimmst die formelle Betriebsführung der zugeteilten Legaleinheiten·Optimierung:
Du analysierst Prozesse und setzt klare Strategien, um technische und wirtschaftliche Performance sowie Kundenzufriedenheit zu steigern
Profil &
Anforderungen:·Ausbildung:
Maschinen-, Elektro-, Verfahrens-, oder Umweltingenieur FH/ETH, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung·Erfahrung:
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagen-, Maschinenbau oder in der Automation, idealerweise mit Inbetriebsetzungserfahrung.
Du bringst ausserdem Führungserfahrung als Abteilungsleiter mit·Fachliches Know-how:
Erfahrung mit Vergärungsprozessen, Biomasse-Aufbereitung und ein gutes Netzwerk in der Branche·Persönliche Stärken:
Du bist ergebnisorientiert, denkst unternehmerisch, und zeichnest Dich durch hohe Eigenverantwortung sowie soziale Kompetenz aus·Sprachen:
Deutsch und Französisch sicher, weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind von Vorteil
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Axpo Biomasse AG!
Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.
Über das Team:
Es erwartet dich ein eingespieltes und sehr erfahrenes Netzwerk aus engagierten Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden (Gemeinden, Logistik, Landwirtschaft, Recycler) sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld.
Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.
Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.
Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Roger Hofer
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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