Leiter Verkehrsdienst 60-100% (m/w) — MAMO Verkehrsdienst GmbH | CH-Jobs

MAMO Verkehrsdienst GmbH

Leiter Verkehrsdienst 60-100% (m/w)

Unterentfelden · AG
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 06 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
18 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

MAMO Verkehrsdienst GmbH
est une entreprise de services établie dans le secteur de la circulation et de la sécurité, reconnue depuis 20 ans comme un partenaire fiable en matière de sécurité routière. Pendant toutes ces années, nous nous sommes spécialisés dans la sécurité routière. Nous sommes divisés en trois domaines : service de la circulation, accompagnement des transports exceptionnels et signalisation. Nos collaborateurs de tous les secteurs démontrent chaque jour notre haute qualité auprès de nombreux clients et autorités.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir du 1er février 2027 ou selon accord un(e) engagé(e)
Responsable du service de la circulation 60–100% (h/f)
Lieu de travail : Unterentfelden / canton d'Argovie
Quelles sont vos tâches ?
•
Direction et développement du service de la circulation ainsi que des collaborateurs placés sous votre responsabilité
•
Responsabilité de la planification du personnel et des interventions dans le service de la circulation
•
Responsabilité du budget et des coûts pour votre propre secteur
•
Assurer une planification économique et efficace des interventions et des ressources
•
Suivi des clients existants ainsi qu’accompagnement professionnel des demandes et commandes des clients
•
Élaboration et développement des concepts d’intervention, de circulation et de sécurité
•
Planification, coordination et assurance qualité des commandes et projets clients exigeants
•
Direction, promotion et développement professionnel des collaborateurs
•
Assurer le respect des normes et directives internes de qualité
•
Collaboration étroite avec la direction générale et les autres départements internes
•
Participation active au service opérationnel de la circulation en cas de besoin
Quelles sont vos qualifications ?
•
Expérience de plusieurs années dans le service de la circulation
•
Première expérience en gestion ou motivation à assumer des responsabilités de direction
•
Expérience en planification du personnel ou des interventions est un avantage
•
Talent organisationnel, capacité de persuasion et sens des responsabilités
•
Mode de travail autonome et orienté solutions
•
Disponibilité pour des interventions opérationnelles et horaires irréguliers
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Permis de conduire catégorie B
Que vous offrons-nous ?
•
Fonction de direction responsable avec beaucoup d’autonomie
•
Possibilité d’évolution vers la direction générale
•
Combinaison de gestion, planification et activité opérationnelle
•
Matériel de travail moderne et processus structurés
•
Possibilités de formation continue et de développement
•
Environnement collégial avec hiérarchies plates
•
Tâches variées dans un environnement d’intervention dynamique
Pour rendre le processus de candidature efficace, nous ne pouvons considérer que les candidatures électroniques.

Stellendetails

📍 Localisation 5035 Unterentfelden (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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