Leiter Werkstatteinrichtung (m/w) - Home-Office Möglichkeit — SoVadis GmbH à Suisse | CH-Jobs

SoVadis GmbH

Leiter Werkstatteinrichtung (m/w) - Home-Office Möglichkeit

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 15 Nov 2026
42 - 42 hours/week
34 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

GRANIT PARTS est un partenaire international fort du commerce spécialisé en Europe et au-delà. La filiale suisse est l’une des principales entreprises commerciales nationales dans le domaine des pièces détachées pour la technique agricole, les machines de construction et les équipements motorisés. Pour renforcer notre présence sur le marché, nous recherchons une personne engagée en tant que :
Responsable des équipements d’atelier (h/f) - Possibilité de télétravail
Votre mission
Dans ce rôle passionnant au sein de l’équipe de direction, vous êtes motivé à soutenir activement les responsables de secteur sur le terrain ainsi que les ateliers avec une gamme croissante d’équipements d’atelier. Vous mettez à profit votre savoir-faire dans le secteur ainsi que vos relations dans la branche et assurez rapidement une bonne base de collaboration avec l’équipe commerciale, les ateliers et au sein de l’équipe de direction. En complément de l’activité pièces détachées, pour laquelle l’entreprise dispose d’une position forte sur le marché, votre domaine de responsabilité présente un potentiel de croissance important que vous exploitez rapidement et développez davantage. Avec le succès croissant, des ressources humaines pour le suivi du marché seront ajoutées.
Votre expérience
Vous avez de l’expérience dans l’aftermarket B2B et/ou avec des biens d’investissement, par exemple en tant que conseiller commercial ou responsable produit. Idéalement, vous êtes intégré dans un réseau de relations avec des ateliers et d’autres groupes de clients. Pour nous, il est évident que vous êtes, que vous soyez un professionnel plus jeune ou déjà expérimenté, une personnalité convaincante avec de l’empathie. La croissance du chiffre d’affaires grâce à de nouveaux produits et services innovants vous motive en outre.
L’offre
GRANIT PARTS
dispose d’un accès international à une gamme de produits complète et en constante expansion. Votre succès est soutenu par des services de première classe, des formations régulières, ainsi que par une culture d’entreprise innovante et progressiste et une équipe en croissance sur le marché. Après une intégration réussie, une solution de télétravail peut également vous être proposée.
Veuillez adresser votre candidature à Reto Schoch. M. Schoch se tient volontiers à votre disposition pour toute question. Nous garantissons une discrétion absolue.
ID 0377

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Télétravail possible, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles

Stellendetails

📍 Localisation 8451 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
Offene Stellen 3
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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