LeiterIn HR Services — Opacc Software AG | CH-Jobs

Opacc Software AG

LeiterIn HR Services

Temps plein
Rothenburg · UR
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
50 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de LeiterIn HR Services a Rothenburg ? Opacc Software AG recrute.

Mit wem arbeitest Du zusammen?
Du unterstützt die für die Mitarbeiterführung verantwortlichen Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitenden. Die breit gefächerten Aufgaben nimmst Du selbst, zusammen mit Deinem eigenen und anderen Teams wahr.
Dein Alltag
Hier ein erster Einblick in Deine abwechslungsreichen Aufgaben

Planung und Organisation: Mitarbeit beim Employer Branding, Leitung/Mitarbeit von HR-Projekten, Unterstützung bei der jährlichen Planung und operativen Umsetzung im HR-Berich

Betriebliches Gesundheitswesen: Verantwortung für unsere Zertifizierungen (Friendly Workspace, etc.), Absenzen-Management

Recruiting: Aktualisierung von Stellenprofilen, Federführung bei der Planung von Recruiting Massnahmen, Unterstützung interner/externer Recruiters

On-/Offboarding: Kontakt vom Einstellungsgespräch bis Abschluss Probezeit, Koordination von Coaching-Massnahmen

Individuelle Mitarbeiter-Entwicklung: Unterstützung in den Beförderungsprozessen, Talent-Management, Interne HR-Kommunikation Hier ein erster Einblick in Deine abwechslungsreichen Aufgaben
Dein Background
Um mit dieser Aufgabe fachlich und persönlich zu wachsen, bringst Du folgendes mit:

Höhere Ausbildung Richtung BWL und/oder HR-Management (mind. HR-Fachmann/frau mit eidg. FA)

Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit

Verständnis für eine Fachorganisation, welche gleichzeitig die Verantwortung für die Mitarbeiter-Führung wahrnimmt.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe im anspruchsvollen Dienstleistungs-Bereich
Unsere Benefits
Und natürlich bieten wir Dir:

flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals.

einen top modernen Arbeitsplatz.

wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach- und Führungskarriere.
Wir
Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.
Opacc Software AG
Wahligenpark 1
6023 Rothenburg

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Opacc Software AG aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils