Leiterin / Leiter Betrieb und Unterhalt (80 - 100 %) — Stadt Thun, Personalamt à Thun | CH-Jobs

Stadt Thun, Personalamt

Leiterin / Leiter Betrieb und Unterhalt (80 - 100 %)

Veröffentlicht am 09 Oct 2026
Aktualisiert am 10 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le secteur Exploitation et Entretien du Service des travaux publics est responsable de la maintenance et de l'entretien ainsi que du soin et de la propreté de l'espace public routier, des réseaux de chemins, des espaces verts, des cimetières et des installations d'assainissement. La pose de signalisation temporaire ou permanente et de marquages dans l'espace public fait également partie de ses tâches. Une grande importance est accordée à la fonctionnalité et à la sécurité.
Nous recherchons pour le 1er février 2027 ou selon accord un/une
Responsable Exploitation et Entretien (80 - 100 %)
Vos tâches :
•
Vous dirigez
6 équipes (entretien des constructions, des canalisations et des cours d'eau, entretien des cimetières, entretien des espaces verts, entretien des installations sportives, nettoyage des rues, technique de la circulation) avec 60 spécialistes. Ensemble, vous assurez des résultats stables et orientés solutions, de nouvelles impulsions ainsi qu'une collaboration intersectorielle.
•
Nos équipes s'organisent de manière autonome et sont responsables de la qualité. Vous donnez la direction, utilisez les ressources de manière ciblée et assurez des circuits courts, y compris au-delà des frontières sectorielles.
•
En tant que membre de la direction, vous développez stratégiquement l'entretien, dans le but qu'il soit innovant, efficace et durable.
•
Vous garantissez le bon déroulement des affaires courantes, exigez la performance de manière constructive et laissez émerger des nouveautés tournées vers l'avenir. À cet effet, vous assumez dans un rôle supplémentaire la fonction de responsable sécurité sectoriel (BESIBE).
•
Vous représentez le Service des travaux publics tant dans les contacts personnels que dans les échanges écrits avec les clients ainsi qu'avec les acteurs politiques.
Vous apportez :
•
Vous dirigez avec connaissance des personnes et objectifs clairs. Vous écoutez, êtes juste et fiable, reconnaissez les marges de manœuvre et les utilisez.
•
Formation de chef de chantier ou technicien/ne HF ou formation comparable, idéalement avec des racines dans le secteur horticole ou du bâtiment.
•
Expérience variée dans l'exploitation et l'entretien des espaces verts, des routes ou des installations d'assainissement. La gestion d'entreprise et la direction moderne ne sont pas pour vous une théorie.
Ce qui vous attend :
•
Une fonction de direction avec de réelles possibilités de conception et un « terrain de jeu » que vous pouvez façonner.
•
Des équipes engagées, qui travaillent de manière autonome et veulent faire bouger les choses.
•
Un lieu de travail moderne dans l'une des plus belles et agréables villes de Suisse.
Pour des renseignements téléphoniques, veuillez contacter volontiers Beat Baumann, chef du Service des travaux publics.
033 225 83 52
Plus d'informations sur www.thun.ch/jobkarriere

Stellendetails

📍 Localisation 3600 Thun (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Offene Stellen 4
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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