Leiterin / Leiter Hotellerie

Avancer ensemble. Compétent. Personnel. Simple.
aarReha Schinznach est une institution de premier plan dans le domaine de la réhabilitation. Elle gère un centre à Schinznach, Zofingen et Windisch. Actuellement, l'entreprise emploie environ 410 collaborateurs.
Le centre de réhabilitation de Zofingen prend en charge 34 patients hospitalisés de toutes les classes d'assurance et est spécialisé dans le traitement des maladies musculo-squelettiques et gériatriques.
Certifiée EFQM depuis 2015, aarReha Schinznach porte depuis mars 2020 le prestigieux label de qualité SLH (Swiss Leading Hospitals).
Pour en savoir plus :
aarreha.jobs
Responsable Hôtellerie
Vos tâches
• Assurer une grande satisfaction des patients, des invités et des collaborateurs
• Diriger et développer l'équipe hôtelière de 10 personnes, y compris le développement et la planification du personnel
• Travaux administratifs tels que commandes, contrôle et planification du personnel dans le respect du budget
• Responsable de la prestation de tous les services dans le domaine de l'hôtellerie, y compris la gestion et l'entretien des locaux et du mobilier, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Coordination générale de l'interface avec l'hôtellerie de l'hôpital de Zofingen
• Assistance, si nécessaire, lors des admissions et sorties des patients
• Participation aux opérations quotidiennes du département (environ 50 %)
• Participation aux projets de construction et d'infrastructure ainsi qu'à d'autres projets et comités spécialisés
Votre profil
• Formation achevée en hôtellerie EFZ ou en gestion ménagère EFZ
• Formation continue au niveau du certificat professionnel ou formation professionnelle supérieure et expérience avérée en gestion dans le domaine
• Maîtrise courante de l'allemand (suisse) à l'oral et à l'écrit
• Mode de travail très autonome et fiable avec une mentalité d'hôte orientée service
• Attitude amicale et compétente ainsi que plaisir au contact avec les gens
• Connaissances informatiques solides (MS Office, applications spécifiques au secteur)
• Disponibilité pour des jours de travail irréguliers (du lundi au dimanche) et des services partiellement raccourcis (par exemple service du soir) ou des services avec heure de chambre
Nous offrons
• Au moins 27 jours de congé
• Café et thé gratuits
• Prime pour travail le week-end et les jours fériés de CHF 8.00 par heure
• Prime Flex pour remplacement/échange de service dans les 48 heures
• Prime de caisse de pension financée à 60 % par l'employeur
• .... et bien plus encore : www.aarreha.jobs
• Des questions ?
Patrik Spiess, responsable Facility Management, se fera un plaisir de répondre au 056 463 85 50
Comment postuler
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil de candidature en ligne. Vous trouverez plus d'informations sur ce poste et sur aarReha Schinznach sur notre site web à l'adresse
aarreha.jobs
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Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré