Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %) — Kanton Zug à Zug | CH-Jobs

Kanton Zug

Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %)

Pubblicato il 18 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
29 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Wir suchen für den Aufbau und Betrieb des neuen Kompetenzzentrums Cybersicherheit (KKC) per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen
Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des KKC
Strategische Steuerung des Leistungsportfolios (Prävention, Sensibilisierung, KMU-Unterstützung, Partnerschaften)
Personalverantwortung inkl. Rekrutierungen für interne und externe Personalressourcen
Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsdirektion, Polizei sowie politischen Gremien (Reporting, Entscheidungsgrundlagen)
Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks (ETH, HSLU, Bund, Privatwirtschaft, intern. Organisationen)
Positionierung des Kantons Zug als führender Standort für Cybersicherheit
Steuerung von Programmen und Initiativen
Sicherstellung einer wirkungsorientierten Kommunikation gegenüber Bevölkerung und Wirtschaft
Etablierung von Governance, Prozessen und Standards für das KKC
Repräsentation des KKC auf (inter-)nationaler Ebene (BACS, etc.)
Ihr Profil
Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Informatik, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise Bereich öffentliche Verwaltung)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
Tiefes Knowhow in Cybersecurity-Frameworks mit Erfahrung in deren Anwendung auf Team- oder Organisationsebene
Erfahrung in Aufbau von Organisationen oder Programmen
Starkes Netzwerk (vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit) in der Schweiz (Behörden, Wirtschaft, Forschung) von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (DE/EN, FR von Vorteil) und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Strukturierte, lösungsorientierte und teamübergreifende Arbeitsweise
Unser Angebot
Schlüsselrolle beim Aufbau eines kantonalen Leuchtturmprojekts
Dynamisches Umfeld im Spannungsfeld von Strategie, Technologie und gesellschaftlicher Verantwortung
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf Strategie und Umsetzung
Zusammenarbeit mit führenden Institutionen (Hochschulen, Wirtschaft, Behörden)
Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink (inkl. Angabe zum gewünschten Beschäftigungsgrad und Lohnvorstellungen).
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Meret Baumann, Generalsekretärin Sicherheitsdirektion, gerne zur Verfügung, Tel.: +41 41 594 56 51
Ihr Arbeitsumfeld
Das neu zu schaffende Kantonale Kompetenzzentrum Cybersicherheit (KKC) der Sicherheitsdirektion Zug soll praxisnahe und zugängliche Leistungen für Bevölkerung, KMU und Verwaltung erbringen. Als Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Forschung leistet es einen zentralen Beitrag zu einem sicheren digitalen Alltag.
Weitere offene Stellen auf:
www.zg.ch/stellen

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Il vostro CV tech deve essere preciso.

Formato ATS-ready, progetti evidenziati, stack tecnico leggibile in 6 secondi.

Per la vostra candidatura presso Kanton Zug · Zug

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →