Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %) — Kanton Zug | CH-Jobs

Kanton Zug

Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %)

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
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Wir suchen für den Aufbau und Betrieb des neuen Kompetenzzentrums Cybersicherheit (KKC) per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen
Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des KKC
Strategische Steuerung des Leistungsportfolios (Prävention, Sensibilisierung, KMU-Unterstützung, Partnerschaften)
Personalverantwortung inkl. Rekrutierungen für interne und externe Personalressourcen
Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsdirektion, Polizei sowie politischen Gremien (Reporting, Entscheidungsgrundlagen)
Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks (ETH, HSLU, Bund, Privatwirtschaft, intern. Organisationen)
Positionierung des Kantons Zug als führender Standort für Cybersicherheit
Steuerung von Programmen und Initiativen
Sicherstellung einer wirkungsorientierten Kommunikation gegenüber Bevölkerung und Wirtschaft
Etablierung von Governance, Prozessen und Standards für das KKC
Repräsentation des KKC auf (inter-)nationaler Ebene (BACS, etc.)
Ihr Profil
Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Informatik, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise Bereich öffentliche Verwaltung)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
Tiefes Knowhow in Cybersecurity-Frameworks mit Erfahrung in deren Anwendung auf Team- oder Organisationsebene
Erfahrung in Aufbau von Organisationen oder Programmen
Starkes Netzwerk (vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit) in der Schweiz (Behörden, Wirtschaft, Forschung) von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (DE/EN, FR von Vorteil) und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Strukturierte, lösungsorientierte und teamübergreifende Arbeitsweise
Unser Angebot
Schlüsselrolle beim Aufbau eines kantonalen Leuchtturmprojekts
Dynamisches Umfeld im Spannungsfeld von Strategie, Technologie und gesellschaftlicher Verantwortung
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf Strategie und Umsetzung
Zusammenarbeit mit führenden Institutionen (Hochschulen, Wirtschaft, Behörden)
Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink (inkl. Angabe zum gewünschten Beschäftigungsgrad und Lohnvorstellungen).
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Meret Baumann, Generalsekretärin Sicherheitsdirektion, gerne zur Verfügung, Tel.: +41 41 594 56 51
Ihr Arbeitsumfeld
Das neu zu schaffende Kantonale Kompetenzzentrum Cybersicherheit (KKC) der Sicherheitsdirektion Zug soll praxisnahe und zugängliche Leistungen für Bevölkerung, KMU und Verwaltung erbringen. Als Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Forschung leistet es einen zentralen Beitrag zu einem sicheren digitalen Alltag.
Weitere offene Stellen auf:
www.zg.ch/stellen
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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