Leiterin/Leiter Kantonales Sozialamt — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Leiterin/Leiter Kantonales Sozialamt

Vollzeit Admin. publique / Association
Liestal · BL
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
10 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

100 %
à partir du 1er mars 2027
Façonner la politique sociale avec vision.
Vos tâches – stratégiques, socialement pertinentes et formatrices
• Responsabilité globale de la direction stratégique, technique, du personnel, organisationnelle et financière du Service social cantonal ainsi que de son développement orienté vers l’avenir
• Gestion technique supérieure des domaines de l’aide sociale, de l’asile, de l’avance sur les contributions alimentaires et du recouvrement, du centre d’évaluation ainsi que d’autres projets ; garantie d’une haute qualité technique et juridique
• Réorientation stratégique du domaine de l’asile et développement de solutions viables pour l’accomplissement futur des tâches
• Développement d’une vision durable pour l’aide sociale et participation active à la poursuite du processus de développement conjointement avec les communes et d’autres partenaires.
• Détection précoce des évolutions sociales, juridiques et techniques ainsi qu’initiation et pilotage des réformes, projets législatifs et développements organisationnels
• Conseil au chef de la direction et aux autorités politiques sur des questions de politique sociale et d’exécution ainsi que responsabilité des affaires politiques centrales
• Entretien et développement de la collaboration avec les communes, la Confédération et d’autres partenaires ; représentation du canton dans les organes intercantonaux et conduite de négociations exigeantes
• Responsabilité des finances, des ressources, de la gestion des risques et de la qualité ainsi que représentation du Service social cantonal auprès des autorités, organisations spécialisées, médias et public
Votre profil – stratégique, politiquement averti et fort en leadership
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour la fonction ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction exigeante
• Expérience approfondie dans l’administration publique et compréhension marquée des contextes politiques, juridiques et sociaux
• Capacité de réflexion stratégique prononcée et aptitude à détecter tôt les évolutions à long terme, à en déduire des options d’action et à développer une vision claire
• Expérience dans les relations avec les autorités politiques et bonne compréhension des processus décisionnels cantonaux ainsi que des différents rôles du canton, des communes et d’autres partenaires
• Grande capacité de persuasion et de détermination ainsi que talent pour la négociation et aptitude à concilier des intérêts divergents et à développer des solutions viables
• Personnalité de leader intégrative et orientée vers le changement, qui donne des repères, délègue des responsabilités et mobilise les collaborateurs pour des objectifs communs
• Sérénité dans la gestion de situations complexes, controversées et politiquement sensibles ainsi que grande résistance au stress et sens aigu des responsabilités personnelles
• Capacités de communication prononcées, tact diplomatique et aptitude à transmettre des sujets complexes de manière adaptée au destinataire et convaincante, tant en interne qu’en externe
Pour toute question concernant le poste
Lara Waldkirch
Responsable RH
061 552 47 67
Pour toute question concernant le processus de candidature
Lara Waldkirch
Responsable RH
Lara.waldkirch@bl.ch
Service social cantonal
Le Service social cantonal (SSC) surveille et contrôle le travail des communes en ce qui concerne l’exécution correcte de l’aide sociale, notamment sous forme d’audits. Il conseille, forme et soutient également les 86 communes de Bâle-Campagne dans la mise en œuvre de l’aide sociale. En outre, le Service social cantonal est l’instance cantonale pour les questions de compétence et pour les urgences médicales.
Dans la procédure de recours, le Service social cantonal instruit les recours contre les décisions des autorités communales d’aide sociale.
Dans le domaine de l’asile et des réfugiés, le Service social cantonal collabore avec la Confédération et attribue les personnes affectées par la Confédération aux communes. Il soutient également les communes dans la promotion de l’intégration des personnes issues du domaine de l’asile et des réfugiés.
En outre, le Service social cantonal avance les contributions pour l’entretien des enfants et soutient les personnes en cas de séparation dans la réclamation des contributions alimentaires fixées par la justice. Le Service social cantonal assume également des tâches cantonales concernant les contributions au loyer ainsi que les autorisations d’hébergement dans le canton.
Par ailleurs, le Service social cantonal s’engage dans la prévention et la lutte contre la pauvreté, traite des questions transversales de la politique de la pauvreté ainsi que des initiatives politiques et formule des stratégies et concepts de politique sociale.

Stellendetails

Branche Admin. publique / Association
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Pädagogik vermittelt.

Diplome, Methoden, Referenzen — pädagogische Glaubwürdigkeit im Vordergrund.

Für Ihre Bewerbung bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft · Liestal

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →