Leiterin / Leiter Payroll — Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG | CH-Jobs

Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG

Leiterin / Leiter Payroll

Temps plein
Suisse
Publié le 12 Aug 2026
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Description du poste

Arbeiten, wo das Leben passiert
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Du trägst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende
Du führst das Payroll-Team mit drei Mitarbeitenden fachlich und personell
Du stellst eine termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kontoabstimmungen sicher
Du bist verantwortlich für Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggelder und begleitest Audits
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
Du entwickelst die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst deren Digitalisierung voran. Zudem arbeitest du in HR-Projekten mit oder übernimmst deren Leitung
Du trägst die Verantwortung für die HR-Systeme (SAP HCM) inklusive Stammdatenmanagement und stellst eine hohe Datenqualität sicher
Du arbeitest eng mit dem gesamten HR sowie den Bereichen Finanzen und Controlling zusammen
Anforderungen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion, idealerweise in einem grösseren Unternehmen
Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen
Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP HCM (R/3 HR), sehr gute Excel-Kenntnisse wie auch eine hohe IT-Affinität mit
Du hast Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus
Du arbeitest strukturiert, präzise sowie selbständig und zeichnest dich durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus
Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke sowie einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Transgourmet Schweiz AG
Lisa Röthlisberger
HR Marketing
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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