Leiterin / Leiter Payroll — Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 12 Aug 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo das Leben passiert
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Du trägst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende
Du führst das Payroll-Team mit drei Mitarbeitenden fachlich und personell
Du stellst eine termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kontoabstimmungen sicher
Du bist verantwortlich für Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggelder und begleitest Audits
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
Du entwickelst die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst deren Digitalisierung voran. Zudem arbeitest du in HR-Projekten mit oder übernimmst deren Leitung
Du trägst die Verantwortung für die HR-Systeme (SAP HCM) inklusive Stammdatenmanagement und stellst eine hohe Datenqualität sicher
Du arbeitest eng mit dem gesamten HR sowie den Bereichen Finanzen und Controlling zusammen
Anforderungen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion, idealerweise in einem grösseren Unternehmen
Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen
Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP HCM (R/3 HR), sehr gute Excel-Kenntnisse wie auch eine hohe IT-Affinität mit
Du hast Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus
Du arbeitest strukturiert, präzise sowie selbständig und zeichnest dich durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus
Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke sowie einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Transgourmet Schweiz AG
Lisa Röthlisberger
HR Marketing

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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