Leiterin / Leiter Sektion Arbeitsmarktliche Integration AMI 80 - 100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Leiterin / Leiter Sektion Arbeitsmarktliche Integration AMI 80 - 100 %

Kanton Aargau

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Leiterin / Leiter Sektion Arbeitsmarktliche Integration AMI 80 - 100 % à Suisse

Nous recherchons un(e) Responsable pour l'intégration au marché du travail.
Tâches
Diriger stratégiquement la section avec 300 employés.
Assurer la planification des ressources et la gestion financière.
Optimiser les services et les processus de travail en cours.
Compétences
Diplôme universitaire en sciences économiques ou domaine pertinent.
Expérience en assurance chômage et gestion d'
équipe.
Compétences en communication et résolution de problèmes.
Departement Volkswirtschaft und Inneres
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als...
Leiterin / Leiter Sektion Arbeitsmarktliche Integration AMI 80 - 100 %Spannende Aufgaben warten:
Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Sektion AMI (RAV/LAM/KAST) mit rund 300 Mitarbeitenden.
Sie sind gegenüber der Amtsleitung ergebnisverantwortlich betreffend Ressourcenplanung, Finanzen und Integrationswirkung.
Sie stellen die Weiterentwicklung der Organisation sowie der Mitarbeitenden sicher und gewährleisten die einheitliche Umsetzung des AVIG-Vollzugs.
Zusammen mit Ihrem Führungsteam überprüfen Sie laufend die angebotenen Dienstleistungen und optimieren die Arbeitsprozesse.
Sie kennen aktuelle Umfeldentwicklungen und Vorgaben des SECO und initiieren Projekte zur Weiterentwicklung der Arbeitsmarktintegration.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Stellen und Partnern und die zeit- und stufengerechte Kommunikation nach innen und aussen.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen für die Aufgabe relevanten Fachrichtung.
Sie bringen langjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitslosenversicherung (AVIG) mit.
Die Führung einer grösseren Einheit über mehrere Führungsstufen und dezentralen Standorten ist Ihnen vertraut.
Sie zeichnen sich durch ausgewiesene strategische und konzeptionelle Kompetenzen aus, welche Ihnen ermöglichen, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Delegations- und Empowerment-Kompetenzen, dank deren Sie Teams über mehrere Führungsebenen hinweg wirkungsvoll leiten.
Benefits
Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen.
Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
Ihr Arbeitsumfeld
Mit dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes berät, vermittelt und befähigt das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) in den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
Ausserdem ist das AWA für die Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung zuständig und stellt das Angebot an arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Verfügung.
Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden gewährleistet das AWA mittels Beratung und Inspektionen der Unternehmen.
Ebenso wacht es über die Einhaltung der geltenden Arbeitszeitvorschriften und unterstützt Arbeitgebende in den Belangen von Kurzarbeit- und Schlechtwetterentschädigung.
Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit
Kontakt
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ueli Häcki, Amtsleiter.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Mireille Brodmann, Leiterin Human Resources, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Compétences requises

Temps plein Administration publique Aarau

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À propos de Kanton Aargau

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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