Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %) — Kantonale Verwaltung Zug à Zug | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zug

Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %)

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 33.6 hours/week
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre nouveau défi à l’Office de l’exécution des peines (AJV) à partir du 1er juillet 2027 ou selon accord en tant que
Responsable des Services Centraux AJV avec spécialisation en Administration & Comptabilité (80 %)
Vos tâches
•
Membre de la direction et participation au développement stratégique et organisationnel au niveau de l’office et du département
•
Direction technique et du personnel d’une petite équipe dans les domaines de l’administration, de la comptabilité, de l’informatique et de la numérisation
•
Responsabilité de la comptabilité incluant le budget, les comptes annuels et le rapport de gestion en collaboration avec la direction de l’office
•
Responsable de la coordination, de la priorisation et du développement des thèmes liés à l’informatique et à la numérisation
•
Soutien à la direction de l’office dans la gestion du personnel et des projets ainsi que garantie des processus administratifs et organisationnels
Votre profil
•
Formation commerciale avec formation complémentaire en tant que gestionnaire en comptabilité ; un diplôme de haute école spécialisée, même dans un autre domaine, est un avantage
•
Expérience avérée en gestion ainsi qu’un style de leadership coopératif et respectueux
•
Connaissances ou qualifications supplémentaires dans les domaines des ressources humaines, du droit, de l’informatique et de la numérisation sont un atout
•
Volonté de prendre en charge des tâches et responsabilités supplémentaires
•
Excellente expression écrite ainsi qu’expérience dans la rédaction de correspondances administratives et juridiques exigeantes
•
Grand sens de l’organisation, flexibilité, très bonnes compétences en communication et grande compétence sociale
•
Grand sens des responsabilités, fiabilité, résistance au stress et capacité de persuasion
•
Goût pour le changement ainsi que capacité à façonner et à promouvoir activement les développements
Notre offre
•
Fonction de cadre responsable et variée avec une grande marge de manœuvre et une forte autonomie
•
Voies de décision courtes et climat d’équipe respectueux
•
Conditions d’emploi et de travail attractives et modernes ainsi que bonnes prestations sociales
•
Lieu de travail central et bien desservi par les transports à la prison de Zoug
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.
Pour de plus amples informations, Simon Miethlich, chef de l’Office de l’exécution des peines, tél. 041 595 60 00 ainsi que Tanja Zangger, cheffe adjointe de l’office et responsable du service d’exécution et de probation, tél. 041 594 50 10, se tiennent volontiers à votre disposition.
Votre environnement de travail
L’Office de l’exécution des peines est responsable de l’exécution des décisions pénales dans le domaine des adultes et comprend les domaines de l’exécution des peines ainsi que du service d’exécution et de probation. Nous garantissons l’hébergement sécurisé et l’encadrement professionnel des personnes détenues. La sécurité, l’humanité et la promotion de la réinsertion caractérisent notre action quotidienne et font de la prison un lieu de travail polyvalent et porteur de sens.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 24
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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