Leiterin People Service Center (a) 80-100% — Helsana Versicherungen AG à Dubendorf | CH-Jobs

Helsana Versicherungen AG

Leiterin People Service Center (a) 80-100%

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta Assurances
Pubblicato il 08 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 12'100 – 148'000/anno
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous souhaitez développer le support business RH et la paie de manière orientée client ainsi qu’étendre le support de premier niveau et les services RH standards tout au long du cycle de vie RH ? Vous optimisez les processus et soutenez l’équipe ? Alors Jeannette se réjouit de recevoir votre candidature en tant que Responsable du People Service Center (a).
Responsable du People Service Center (a) 80-100%
Vous souhaitez développer le support business RH et la paie de manière orientée client ainsi qu’étendre le support de premier niveau et les services RH standards tout au long du cycle de vie RH ? Vous optimisez les processus et soutenez l’équipe ? Alors Jeannette se réjouit de recevoir votre candidature en tant que Responsable du People Service Center (a).
Ce qui vous attend
•
Gestion du People Service Center avec un total de 16 collaborateurs dans le support business RH & paie
•
Responsabilité globale pour des services RH standardisés, évolutifs et de bout en bout tout au long du cycle de vie RH
•
Gestion de la qualité du service, des niveaux de service clairs et amélioration continue des processus ainsi que développement du self-service, de la digitalisation et du support de premier niveau spécialisé
•
Collaboration étroite avec toutes les disciplines RH et participation active à l’équipe de direction RH
Ce que vous apportez
•
Expérience de plusieurs années en gestion dans la création ou la transformation d’organisations de service dans le domaine RH
•
Expérience avérée dans les projets de changement incluant le re- et upskilling des collaborateurs, la conception de processus, la gestion de la qualité du service et l’amélioration continue
•
Forte affinité pour la digitalisation, l’automatisation, l’IA et le self-service ainsi qu’une orientation client prononcée
•
Large expérience dans différentes disciplines RH ainsi qu’une expertise marquée en gestion des parties prenantes (expérience business/ligne un atout)
•
Formation commerciale/économique achevée avec formation continue/études dans le domaine des ressources humaines
Vous avez des questions sur le processus de candidature ?
Stéphanie Weissert Consultante RH
058 340 55 42
LinkedIn
ID de l’offre : 34580
Employeur d’excellence
Dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, Helsana est régulièrement primée.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8600 Dubendorf (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Assurances→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 23
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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