Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Leitung Amt fĂŒr Volksschulen
Description du poste
100 %
per 1. August 2027
Ihre Verantwortung:
- Sie tragen die Gesamtverantwortung fĂŒr die personelle, fachliche, strategische und finanzielle FĂŒhrung des Amts fĂŒr Volksschulen und organisieren dessen Leistungsbereiche wirkungsvoll, effizient und im Einklang mit den geltenden VerwaltungsgrundsĂ€tzen.
- Sie erkennen relevante gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen und beraten die Direktionsleitung sowie politische Gremien umfassend in strategischen und operativen Fragestellungen.
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten die Anliegen der Volksschule adressatengerecht nach innen und aussen.
- Sie gestalten und pflegen tragfÀhige Beziehungen zu Gemeinden, Schulen sowie weiteren Anspruchsgruppen und fördern eine koordinierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit im gesamten Bildungssystem.
- Sie steuern komplexe Vorhaben und VerÀnderungsprozesse, stellen eine wirksame Ressourcenplanung sowie ein fundiertes Controlling sicher und verantworten die kontinuierliche QualitÀtsentwicklung im gesamten ZustÀndigkeitsbereich.
Ihr Hintergrund:
- Als erfahrene und engagierte FĂŒhrungspersönlichkeit agieren Sie in einem dynamischen Umfeld souverĂ€n und treffen fundierte Entscheidungen. Sie verfĂŒgen ĂŒber eine ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t, und die Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen sowie sich auch in anspruchsvollen Situationen zu exponieren.
- Sie fĂŒhren wertschĂ€tzend, fördern und befĂ€higen Ihre Mitarbeitenden gezielt und geniessen eine hohe Akzeptanz in Ihrem beruflichen Umfeld.
- Sie ĂŒberzeugen durch hohe Sozialkompetenz, TeamfĂ€higkeit und Empathie und bewahren auch unter hoher Belastung Ruhe und Ăbersicht.
- Sie zeichnen sich durch vernetztes, analytisches und systemisches Denken aus und verfĂŒgen ĂŒber eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Krisen- und Konfliktmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit und agieren dabei souverÀn und lösungsorientiert.
- Sie kennen die Volksschule aus eigener Praxis und verstehen deren Herausforderungen.
- Idealerweise verfĂŒgen Sie ĂŒber ein tragfĂ€higes Netzwerk im Bildungsbereich des Kantons Basel-Landschaft sowie ĂŒber ausgeprĂ€gte PrĂ€sentations- und KommunikationsfĂ€higkeiten mit ĂŒberzeugender Auftrittskompetenz.
- Erfahrungen im Projektmanagement, im QualitÀtsmanagement, im Changemanagement sowie in der Moderation von komplexen Prozessen runden Ihr Profil ab.
FĂŒr Fragen zur Stelle
Roland Graf
HR-Business-Partner
Tel. 061 552 56 61
Amt fĂŒr Volksschulen
Das Amt fĂŒr Volksschulen (AVS) in Liestal ist Teil der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion Basel-Landschaft. Als Kompetenz- und Steuerungszentrum gestalten und koordinieren wir Themen rund um Aufsicht und QualitĂ€t, Betrieb, Laufbahn, Unterricht, Weiterbildung sowie SonderpĂ€dagogik. Gemeinsam mit Schulen, ihren Vertretungen und Partnern setzen wir uns fĂŒr eine starke, zukunftsfĂ€hige Volksschule ein und vertreten deren Interessen in kantonalen, interkantonalen und regionalen Arbeitsgruppen.
Weitere Informationen:
Wir bieten Ihnen eine zentrale FĂŒhrungsfunktion mit hoher gesellschaftlicher Wirkung und Verantwortung, grossen Gestaltungsspielraum in einem politisch und fachlich anspruchsvollen Umfeld, sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle.
Offres similaires
Voir plus âKantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Instruktorin/Instruktor Bevölkerungsschutz
Voir l'offre âKantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Leiterin/Leiter Fachstelle Kinder-/Opferbefragung
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines