Leitung Asylzentrum 100 % (m/w/d) — Caritas Schweiz à Uster | CH-Jobs

Caritas Schweiz

Leitung Asylzentrum 100 % (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que
Direction du centre d'asile 100 % (h/f/d)
Caritas Suisse dirige depuis mars 2024, sur mandat de l'Office cantonal des affaires sociales (KSA), plusieurs centres d'asile dans le canton de Zurich pour les familles, les personnes seules et les mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA). Suite à un remplacement, nous recherchons pour un centre MNA une direction engagée et responsable.
Vos tâches

Mise en œuvre du mandat de prestations de l'Office cantonal des affaires sociales de Zurich (KSA) sur la base du contrat individuel du site et du contrat cadre pour les groupes résidentiels MNA ainsi que d'autres règlements

Responsabilité de l'hébergement, de l'encadrement, de l'intégration et de la sécurité des mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA)

Responsabilité globale de la planification du personnel, de la gestion du personnel et du développement du personnel

Responsabilité financière des budgets et centres de coûts ainsi que des processus administratifs et de l'utilisation économique des ressources

Responsabilité de la qualité de l'encadrement, de l'exécution des mandats et de la documentation ainsi que de la mise en œuvre des processus de travail et des ajustements structurels

Responsabilité de la transmission adaptée des informations et garantie de la communication interne et externe

Collaboration avec le canton, la tutelle et d'autres partenariats, les directions centrales des domaines spécialisés et d'autres sites MNA
Nos exigences

Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée dans le domaine social / gestion d'entreprise ou équivalent

Formation continue en gestion d'entreprise et management des ONG

Expérience professionnelle socio-pédagogique de plusieurs années dans l'encadrement des MNA ainsi que connaissances spécialisées dans le domaine de l'asile et de la migration

Expérience avérée en gestion du personnel

Expérience de la collaboration avec les autorités et les partenariats

Initiative personnelle, autonomie, assertivité et goût de la prise de décision

Grande résilience et capacité à gérer la pression

Esprit d'entreprise et pensée et action en réseau

Compétences communicationnelles prononcées et très bonnes connaissances de l'allemand

Compétences interculturelles

Compétences en intervention de conflits
Lieu de travail : Canton de Zurich
Début du travail : À convenir
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit digital et agile, qui participent volontiers aux processus de changement et assument des responsabilités.
Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Giuseppe Sollazzi, responsable des mandats des centres MNA,
gsollazzi@caritas.ch
.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch
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Stellendetails

📍 Localisation 8610 Uster (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / ONG / Bénévolat
Offene Stellen 6
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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