Leitung Case Management

Poste permanent
Gestion des ressources humaines
Le Case Management de la ville de Zurich soutient les collaborateurs malades ou accidentés dans le maintien de leur capacité de travail et leur réintégration dans le processus de travail, et fait partie du domaine Santé et Case Management.
Pour la direction de l’une de nos deux équipes de Case Management, nous recherchons une personnalité de direction qui, en collaboration avec l’équipe de direction, participe activement au développement professionnel, personnel et organisationnel du domaine.
Tâches
•
Vous dirigez 11 collaborateurs, donnez des orientations, fixez des priorités claires et créez des conditions cadres pour une collaboration efficace.
•
Vous assurez, avec la deuxième direction d’équipe, la mise en œuvre qualitative du Case Management et le développez continuellement.
•
Vous conseillez les collaborateurs, les responsables et les spécialistes RH de différents services dans divers domaines professionnels.
•
Vous prenez en charge le Case Management pour certains cas et planifiez des mesures appropriées pour la réintégration dans le processus de travail.
•
Vous coordonnez et mettez en réseau les interlocuteurs internes et externes tels que les responsables, les spécialistes RH, le personnel médical, les assurances sociales et d’autres parties prenantes.
Profil
•
Expérience de plusieurs années dans la réintégration professionnelle ou le Case Management ainsi que connaissances approfondies en droit des assurances sociales.
•
Expérience en gestion et gestion de projets, de préférence dans l’administration publique, dans un environnement politique et/ou une grande organisation.
•
Capacité de réflexion conceptuelle ainsi que plaisir à détecter tôt les évolutions, à apporter ses propres idées et à faire avancer activement les sujets.
•
Compétences marquées en conseil et communication ainsi qu’une approche de travail orientée solutions et ressources.
•
Bonne compréhension et intérêt pour les questions économiques, médicales et juridiques du travail.
•
Diplôme de haute école spécialisée dans le domaine de la santé ou du social, en psychologie ou une qualification comparable.
Nous offrons
Nous vous proposons une activité de direction exigeante, autonome et variée au sein d’une équipe engagée dans l’environnement polyvalent de la ville de Zurich.
Les collaborateurs bénéficient de conditions d’emploi attractives, de formes de travail flexibles telles que des modèles de travail mobiles avec jusqu’à 50 % de télétravail ainsi que d’une offre ciblée de formation initiale et continue. Nos lieux de travail sont aménagés sans barrières, situés au centre et facilement accessibles par les transports publics ; l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues chez nous.
À propos de nous
En tant que centre de services et de compétences central, la Gestion des Ressources Humaines de la ville de Zurich (HRZ) est responsable des questions de personnel supérieures pour environ 50 entreprises et services municipaux avec plus de 34 000 collaborateurs.
Intéressé(e) ?
Pour tout renseignement, veuillez contacter volontiers la cheffe d’équipe Case Management, Vanessa Zingg, tél. 044 412 35 91.
Réf. : 51640