Leitung der Fachstelle Einzel-, Paar- und Familienberatung (m/w/d) — Triaplus AG | CH-Jobs

Triaplus AG

Leitung der Fachstelle Einzel-, Paar- und Familienberatung (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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«Auf zu neuen Ufern»
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Die
Einzel-, Paar- und Familienberatung Schwyz
mit den Standorten Goldau und Pfäffikon ist ein eigenständiger Fachbereich der APP Schwyz mit Leistungsauftrag durch den Kanton Schwyz. Die Fachstelle ist für die Beratung mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen in den Themen Beziehung/Partnerschaft, Trennung/Scheidung sowie Sexualität und Schwangerschaft zuständig.
Wir suchen für die Standorte Pfäffikon SZ und Goldau ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine
Leitung der Fachstelle Einzel-, Paar- und Familienberatung (m/w/d)
Ihre Aufgaben beinhalten
Fachliche und personelle Führung von 6 Fachmitarbeitenden an den beiden Standorten
Sicherstellung eines zeitgemässen und bedarfsgerechten Beratungsangebotes zu den Themen Paarberatung, Trennung- und Scheidungsberatung inkl. Mediation sowie Sexual- und Schwangerschaftsberatung
Weiterentwicklung der Fachstelle auf Basis des kantonalen Leistungsauftrags
Förderung der internen und externen Vernetzung mit Partnerinstitutionen im Einzugsgebiet inkl. Vortragstätigkeit
Initialisieren und Durchführen von interdisziplinären Projekten
Sie bringen dafür mit
Studium in Psychologie (FH oder Uni) oder Sozialer Arbeit
Ausgewiesene Arbeitserfahrung im Kontext von Beratung bzw. Psychotherapie
Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Sozialkompetenz für den Austausch mit allen Anspruchsgruppen
Führungserfahrung und Weiterbildung in Leadership und Management von Vorteil
Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz für den Kanton Schwyz
Mitarbeit in einer innovativen Organisation mit breitem Dienstleistungsangebot mit Raum für Eigeninitiative und hoher Eigenverantwortung
Ein motiviertes und engagiertes Team
Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
Das sind unsere «Bestseller».
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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