Leitung Fachbereiche und Pfarreiseelsorge (70 bis 85 %) — Kath. Kirchgemeinde Zug | CH-Jobs

Kath. Kirchgemeinde Zug

Leitung Fachbereiche und Pfarreiseelsorge (70 bis 85 %)

Temps plein
Tätigkeit
Publié le 28 Aug 2026
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Mitgestalten. Führen. Kirche weiterdenken.
Der Pastoralraum Zug Walchwil befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Mit dem Zukunftsprojekt
«Mensch + Kirche Zug 2035»
richten wir unser kirchliches Leben noch stärker an den Bedürfnissen der Menschen von heute aus. Für diesen Weg suchen wir per Frühling 2027 oder nach Vereinbarung eine initiative, führungsstarke und theologisch fundierte Persönlichkeit als
Leitung Fachbereiche und Pfarreiseelsorge (70 bis 85 %)
In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für zentrale Fachbereiche, wirkst aktiv in der Seelsorge mit und entlastest den Pastoralraumpfarrer gezielt in organisatorischen und koordinativen Aufgaben. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass sich der Pastoralraum zukunftsorientiert weiterentwickeln kann.
Deine Aufgaben
Du leitest die Fachbereiche Jugendarbeit, Altersarbeit, Religionsunterricht und Katechese sowie Diakonie und Soziale Arbeit.
Du unterstützt und entlastest den Pastoralraumpfarrer in organisatorischen und koordinativen Führungsaufgaben.
Du arbeitest in der Pfarreiseelsorge des Pastoralraums mit.
Du engagierst dich in der ökumenischen CityKircheZug.
Du bringst Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Pastoralraums aktiv mit.
Das erwartet dich
Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, den Pastoralraum im Rahmen des Projekts «Mensch + Kirche Zug 2035» aktiv mitzuprägen.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Zug.
Engagierte pastorale Teams, eine professionelle staatskirchenrechtliche Organisation sowie ein qualifiziertes Dienstleistungsteam.
Fünf lebendige und vielfältige Pfarreien, die gemeinsam unterwegs sind.
Das bringst du mit
Abgeschlossene
theologische Ausbildung
mit Berufseinführung des Bistums Basel oder eine gleichwertige Qualifikation.
Erfahrung in der Seelsorge sowie praktische Kenntnisse in mindestens einem der Fachbereiche Altersarbeit, Jugendarbeit, Religionsunterricht und Katechese oder Diakonie und Soziale Arbeit.
Führungserfahrung sowie organisatorisches Geschick und Erfahrung im Projektmanagement.
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu vernetzen und Entwicklungen voranzutreiben.
Ein sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
Eine teamorientierte, spirituell verwurzelte und sozial engagierte Persönlichkeit mit Beheimatung in der katholischen Kirche.
Arbeitsort:
Pfarramt St. Michael, Zug
Lust, Kirche von morgen mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und sind gespannt auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir
Reto Kaufmann, Pastoralraumpfarrer
, Telefon 041 725 47 60, gerne zur Verfügung.
Deine Bewerbung sendest du bitte bis
20.09.2026 per Mail
an: Bischöfliches Ordinariat, Abteilung Personal, Baselstrasse 58, Postfach, 4502 Solothurn mit Kopie über das Online Portal an
Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich,
Katholische Kirchgemeinde Zug. Herzlichen Dank.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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