Leitung Finanzen 80-100% — Careerplus SA à St. Gallen | CH-Jobs

Careerplus SA

Leitung Finanzen 80-100%

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 138'000 – 178'000/Jahr
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous gérer les finances et façonner les processus ? Postulez dès maintenant en tant que Responsable Finances dans le secteur des services publics de la Suisse orientale !
Une entreprise régionale de services publics de Suisse orientale offre des prestations fiables dans les domaines de l'énergie, de l'eau et de la communication. La durabilité, la sécurité d'approvisionnement et la proximité client caractérisent la culture d'entreprise. En tant que partenaire important de la région, l'entreprise allie stabilité et solutions innovantes. En tant que
Responsable Finances 80-100%
, vous êtes responsable de la gestion financière et optimisez les processus internes. Vous bénéficierez d'une marge de manœuvre, de voies de décision courtes et de perspectives de développement attractives.
Vos tâches chez le nouvel employeur :
•
La direction technique et du personnel du département Finances et Services est sous votre responsabilité, vous encouragez les collaborateurs, optimisez les processus et faites avancer activement le développement de l'organisation
•
Avec une planification financière prospective, des budgets pertinents et des analyses de contrôle solides, vous créez la base pour des décisions économiquement durables de la direction
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Vous assurez une comptabilité financière fiable, coordonnez les clôtures périodiques et garantissez des rapports transparents ainsi que des indicateurs économiques pertinents
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En étroite collaboration avec les départements internes, les partenaires externes et la direction, vous développez les processus administratifs et accompagnez les projets de changement organisationnel et numérique
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Une formation supérieure achevée en finance et comptabilité, en gestion d'entreprise ou en contrôle de gestion constitue la base professionnelle pour ce poste de direction responsable
•
Des formations complémentaires en gestion d'entreprise, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion des processus vous aident à développer vos compétences en leadership et à apporter de nouvelles impulsions
•
Une expérience pratique solide en comptabilité financière, budgétisation, planification financière et reporting ainsi qu'une maîtrise des applications Office courantes et des systèmes financiers complètent votre profil
•
En tant que personnalité responsable et orientée solutions, vous convainquez par votre pensée analytique, votre méthode de travail structurée et votre capacité à motiver les collaborateurs et à rassembler différents groupes d'intérêt
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
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Une fonction de cadre polyvalente avec une grande autonomie vous offre la possibilité de façonner durablement les évolutions financières et organisationnelles
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Des voies de décision courtes et une collaboration étroite avec la direction vous permettent d'apporter vos propres idées et de mettre en œuvre des améliorations sans complication
•
Des horaires flexibles et des conditions de travail modernes soutiennent un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée
•
Une entreprise ancrée régionalement avec des structures claires vous offre un environnement de travail personnel et une collaboration étroite entre différents départements
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu de travail : Région de Toggenbourg.
Contact : Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID : 678495

Stellendetails

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 57
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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