Stellenbeschreibung
Cette organisation moderne de l'administration publique offre des services variés à la population et allie responsabilité sociétale à une approche de travail tournée vers l'avenir. Ouverture, reconnaissance et une culture d'entreprise collégiale caractérisent la collaboration quotidienne. En tant qu'employeur attractif, elle propose des modèles de travail flexibles, le télétravail, des régimes de congés généreux et des prestations sociales modernes. Nous recherchons un/e
Responsable Finances & IT 80-100%
, qui prendra en charge la comptabilité, dirigera une équipe et fera avancer la numérisation. Une grande marge de manœuvre, des possibilités de développement personnel et un environnement de soutien rendent cette fonction de direction particulièrement attrayante.
Vos tâches chez le nouvel employeur :
•
Vous assumez la direction technique et du personnel d'une équipe financière expérimentée et contribuez activement à l'avenir financier de l'organisation grâce à vos compétences en leadership
•
La gestion financière complète est entre vos mains, de la budgétisation et planification financière aux clôtures annuelles, en passant par la paie et un reporting financier pertinent
•
Avec des idées innovantes, vous faites progresser la numérisation et l'optimisation des processus, développez le système de contrôle interne (SCI) ainsi que le controlling et soutenez les questions IT au premier niveau de support
•
En tant qu'interlocuteur/trice compétent/e, vous conseillez les organes de direction et différents départements sur des questions financières tout en gardant un œil sur le domaine des assurances
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Vous disposez d'une formation en finance et comptabilité, fiduciaire ou gestion d'entreprise au niveau HF/FH ou convainquez par une longue expérience pratique et une qualification comparable
•
Une formation complémentaire en tant que spécialiste en finance et comptabilité avec certificat fédéral, expert diplômé en comptabilité et controlling ou une formation en gestion d'entreprise est un atout
•
Une solide expérience en clôtures annuelles, budgétisation et planification financière ainsi qu'une maîtrise d'Excel et des systèmes financiers numériques vous caractérisent, des connaissances en HRM2, Abacus ou solutions ERP comparables sont un plus
•
Vous êtes une personnalité ouverte et terre-à-terre, appréciant le leadership d'équipe, réfléchissant activement, communiquant sur un pied d'égalité et trouvant des solutions pragmatiques même face à des défis exigeants
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Profitez d'au moins cinq semaines de congés ainsi que de jours de congé supplémentaires, vous offrant suffisamment de temps pour la détente et vos intérêts personnels
•
Bénéficiez de modèles de travail flexibles avec un taux d'activité entre 80 et 100 pour cent ainsi que la possibilité de travailler partiellement confortablement en télétravail
•
Une rémunération équitable et moderne avec un 13e mois ainsi que des prestations sociales attractives et une solution solide de caisse de pension vous offrent une sécurité financière
•
Participez activement à la conception de votre domaine de responsabilité et apportez vos propres idées dans des projets passionnants de numérisation ainsi que dans le développement des processus internes
•
Votre développement professionnel est encouragé par le soutien à la formation continue, afin que vous puissiez élargir vos compétences spécialisées de manière ciblée et croître à long terme
•
Vivez une culture d'entreprise ouverte et valorisante avec des processus décisionnels courts, une équipe serviable et une collaboration sur un pied d'égalité
Prêt/e pour votre nouvelle fonction de direction ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez votre avenir professionnel avec nous !
Lieu de travail : Stans.
Contact : Kim Waser, k.waser@careerplus.ch, +41 41 726 30 11 ID : 678540
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →