Leitung Finanzen & Personal (80%)

Direction Finances & Ressources Humaines (80%)
Entrée en fonction : à convenir | Poste fixe
L’association intercommunale des services sociaux du district de Dielsdorf assume, pour le compte des 22 communes du district, des tâches dans les domaines de la protection des adultes, de divers services de conseil et de surveillance, et gère la KESB du district de Dielsdorf.
Participez avec nous au développement futur du SDBD !
Notre administration financière et des ressources humaines joue un rôle central pour l’ensemble de l’association intercommunale. Pour cela, nous recherchons une personne expérimentée qui prendra des responsabilités, dirigera une petite équipe spécialisée et développera activement nos processus financiers ainsi que des projets transversaux.
Vous possédez une solide expérience en finance et comptabilité, vous aimez penser au-delà de votre propre domaine et souhaitez bénéficier d’une marge de manœuvre dans une fonction de direction polyvalente ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Vos tâches
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Vous dirigez le département Finances & Administration du personnel sur le plan professionnel et du personnel et le développez avec votre équipe de trois collaborateurs spécialisés.
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Vous êtes responsable des comptes annuels, du budget, des prévisions et de la planification financière de l’association intercommunale et développez notre contrôle de gestion.
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Vous supervisez la comptabilité financière, assurez la planification de la liquidité et collaborez avec l’organe de révision, la RPK et d’autres instances externes.
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Vous êtes responsable de l’administration du personnel et assurez la suppléance lors de la paie mensuelle.
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Vous développez la gestion des risques du SDBD – en particulier le SCI, l’organisation de la sécurité et, en collaboration avec les services centraux, le domaine de la protection des données et de la sécurité de l’information.
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Vous dirigez des projets stratégiques transversaux sur mandat de la direction, notamment dans les domaines de la numérisation et du développement organisationnel.
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Vous coordonnez les départements internes ainsi que les partenaires et prestataires externes et veillez à une mise en œuvre adaptée aux besoins, économique et pratique.
Ce que vous apportez
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Diplôme universitaire ou haute école spécialisée en gestion d’entreprise, gestion publique ou domaine comparable, ou formation supérieure en finance et comptabilité (par ex. brevet fédéral en finance et comptabilité, HES/HEP)
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Plusieurs années d’expérience professionnelle en finance et comptabilité dans une commune, une association intercommunale ou une organisation de droit public comparable
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Connaissances approfondies de la comptabilité publique / HRM2 ainsi qu’expérience en clôture annuelle, budgétisation et contrôle de gestion
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Expérience en gestion ou expérience avérée en direction professionnelle. Une formation complémentaire en gestion du personnel est un atout ou peut être suivie ultérieurement.
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Expérience en ressources humaines et gestion de projets est un avantage.
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Maîtrise d’Abacus et de MS Office, en particulier Excel
Forces personnelles
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Qualités de leadership : vous donnez des orientations, encouragez les collaborateurs et travaillez de manière fiable avec différents groupes d’intérêt.
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Orientation qualité : vous travaillez de manière autonome, fiable et soigneuse et gardez un œil sur les délais et les ressources.
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Talent organisationnel : vous établissez des priorités, gardez une vue d’ensemble même avec des sujets parallèles et menez les projets à leur terme de manière fiable.
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Force de communication : vous faites le lien entre différents intérêts de manière adaptée au destinataire et communiquez de façon claire et orientée solution, à l’oral comme à l’écrit.
Pourquoi chez nous ?
Avec nous, vous faites votre prochain pas professionnel.
Dans cette fonction, vous pouvez vous appuyer sur votre expérience en finances publiques et vous développer dans de nouveaux domaines intéressants. Vous dirigez les projets stratégiques de l’association intercommunale, par exemple dans les domaines du développement organisationnel, et travaillez directement avec la direction. Vous avez ainsi la possibilité de contribuer au développement de notre organisation au-delà de votre propre domaine.
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Conditions de travail modernes : options de télétravail, infrastructure informatique contemporaine et voies de décision courtes
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Marge de manœuvre : vous pouvez influencer activement la gestion financière, les processus, la numérisation et le développement organisationnel.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats)
Des questions ?
Nous sommes à votre disposition pour toute question. Contactez simplement Simon Müller, directeur de l’association intercommunale des services sociaux du district de Dielsdorf, au 043 422 20 55.