Leitung Fundraising, Marketing und Prävention 80% (m,w,d) — Krebsliga Zürich à Zürich | CH-Jobs

Krebsliga Zürich

Leitung Fundraising, Marketing und Prävention 80% (m,w,d)

Publié le 11 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 105'000 – 126'000/an
5 vues
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Description du poste

Vous avez envie de
•
prendre la responsabilité en tant que direction de la stratégie et de la gestion opérationnelle du domaine Fundraising, Marketing et Prévention
•
diriger et développer une équipe de sept professionnels engagés selon une approche de leadership moderne axée sur les forces
•
apporter, par votre travail, une contribution concrète au financement durable, à la visibilité et à l’impact de la Ligue contre le cancer de Zurich
Alors cela signifie chez nous
•
Stratégie
: fusion et développement des trois équipes Fundraising & Events, Marketing & Communication et Prévention & Dépistage précoce en un nouveau domaine
•
Stratégie
: élaboration et développement de la stratégie de fundraising, marketing et prévention, en collaboration avec l’équipe et en coordination avec la direction
•
Gestion des donateurs et des partenariats
: développement du CRM comme outil de gestion relationnelle personnalisée et basée sur les données
•
Marketing automation & marketing par newsletter
: développement de communications et de parcours donateurs automatisés et adaptés aux groupes cibles
•
Marketing et fundraising cross-canal
: développement d’une approche adaptée aux groupes cibles et multicanale – des réseaux sociaux aux actions sur le terrain – via le storytelling digital et la gestion d’événements et de contenus
•
Leadership
: direction professionnelle et personnelle et développement de l’équipe
•
Responsabilité budgétaire pour le domaine
•
Collaboration étroite avec les autres départements de la Ligue contre le cancer de Zurich
Ce qui vous caractérise
•
Formation supérieure en fundraising, marketing, communication, gestion d’entreprise ou équivalent
•
Au moins cinq ans d’expérience en gestion dans le fundraising ou le marketing associatif, idéalement dans le secteur de la santé ou social
•
Maîtrise des systèmes CRM, des plateformes de marketing automation et de la gestion de campagnes basée sur les données
•
Connaissances en marketing cross-canal et fundraising cross-canal
•
Personnalité communicative, entrepreneuriale avec une grande initiative personnelle
•
Présence assurée devant différents publics en allemand et anglais, le français est un atout
Votre intérêt est-il éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Daniel Meier, responsable des services centraux, se tient volontiers à votre disposition par téléphone ou par mail pour toute information complémentaire.

Détails du poste

📍 Localisation 8032 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / PR / Communication d'entreprise
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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