Leitung Geschäftsstelle Lebendige Traditionen BL (60%) — IG Lebendige Traditionen Basel-Landschaft | CH-Jobs

IG Lebendige Traditionen Basel-Landschaft

Leitung Geschäftsstelle Lebendige Traditionen BL (60%)

Temps plein
Pratteln · BL
Publié le 17 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

L’Association des Traditions Vivantes de Bâle-Campagne (IG-LT BL) soutient les clubs et associations dans la préservation, le développement et la mise en valeur des traditions vivantes.
Notre bureau est en cours de création et doit devenir le pivot d’un réseau dynamique : il connecte, favorise l’échange de connaissances, conseille et soutient – de la gestion des associations et la promotion des jeunes talents au financement et à la communication, en passant par les offres éducatives et de formation continue.
Pour cette activité passionnante, nous recherchons dès maintenant ou au plus tard à partir de janvier 2027 un(e)
Directeur(trice) du bureau des Traditions Vivantes BL (60%)
En tant que directeur(trice) du bureau des Traditions Vivantes, vous aurez une tâche exigeante, variée et passionnante dans un environnement motivant.
Vous portez la responsabilité principale de la création d’un réseau solide et d’une offre de services adaptée aux besoins. Vous disposez d’une grande marge de manœuvre quant à l’orientation contenue et stratégique. En tant que personne engagée et expérimentée, enthousiaste à l’idée de participer à un processus de création pionnier, vous dirigez le bureau opérationnellement et soutenez les acteurs des associations membres.
Vos tâches comprennent les points forts suivants :
Stratégique :

Développement du bureau (recommandations au conseil d’administration) : affinement des objectifs et de l’offre adaptée aux besoins pendant la phase de création et pour le fonctionnement ultérieur régulier

Développement de l’offre de conseil et de services avec un large éventail de cours et d’ateliers

Participation à l’élaboration d’une stratégie de financement à long terme pour l’IG-LT BL

Mise en place d’offres scolaires et de médiation

Création et entretien d’un réseau durable avec tous les porteurs, les formateurs, les chefs de projet, les communes, les médias et d’autres acteurs

Acquisition de nouveaux membres pour l’IG-LT BL dans le but d’une couverture aussi large que possible des porteurs
Opérationnel :

Direction opérationnelle et responsabilité budgétaire du bureau (rapport au conseil d’administration)

Couverture des heures d’ouverture du bureau (réunions et rendez-vous de conseil)

Conseil aux membres et groupes cibles

Direction et participation aux projets de l’IG-LT BL selon les objectifs stratégiques

Organisation d’événements propres et participation à des événements de réseau tiers

Gestion du groupe d’accompagnement et des collaborateurs externes dans les projets

Collaboration et échange avec le conseil d’administration

Développement et entretien continus du site web
Vous apportez :
Vous aimez le développement stratégique, opérationnel et orienté vers les objectifs du bureau et avez de l’expérience dans le domaine associatif ou la culture populaire. Vous disposez d’une expérience de plusieurs années en gestion de projets et êtes familier avec le soutien officiel à la culture. Grâce à vos compétences organisationnelles et communicatives exceptionnelles et votre personnalité engageante, vous développez un réseau durable et une orientation axée sur les services du bureau, en faisant preuve d’initiative, d’un grand sens des responsabilités, de flexibilité et de résistance au stress. Vous possédez un diplôme d’une haute école (spécialisée) au minimum de niveau bachelor ou une expérience équivalente de plusieurs années. Une bonne connaissance des thèmes de la culture populaire et des défis des associations et fédérations de la culture amateur est un avantage pour cette tâche.
Nous sommes flexibles quant aux possibilités de télétravail, mais attendons de vous que vous développiez et entreteniez activement votre réseau également par une présence sur place.
Nous nous réjouissons de recevoir votre
candidature en ligne
(lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes)
jusqu’au 9 octobre 2026
par mail à : andreas.wirth(at)lebendigetraditionen-bl.ch
Andreas Wirth
Co-présidence IG-LT BL
Pour toute question concernant le poste, Andreas Wirth se tient volontiers à votre disposition.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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