Description du poste
Direction de la formation de base 50%
Vos tâches
En tant que responsable de la formation de base, vous êtes chargé(e) de l’organisation, de la qualité et du développement continu de la formation professionnelle de base (CFC/CAP) et combinez le développement stratégique de la formation avec la gestion opérationnelle, la direction pédagogique et la gestion professionnelle des parties prenantes. En étroite collaboration avec la direction et les membres de la direction de l’école, vous garantissez un fonctionnement éducatif de haute qualité, efficace et tourné vers l’avenir. •
Vous dirigez, soutenez et évaluez les enseignants et les coordinateurs de la formation de base et les accompagnez dans des situations d’enseignement et de classe exigeantes. •
Vous assurez le bon déroulement du fonctionnement scolaire – notamment dans la planification des horaires, de l’affectation des enseignants et des locaux – et organisez les réunions des départements. •
Vous êtes responsable de l’assurance et du développement de la qualité de l’ensemble de l’école, évaluez la qualité de l’enseignement et initiez des processus d’innovation pédagogique. •
Vous participez au recrutement du personnel, coordonnez les procédures de qualification internes à l’école et veillez, en collaboration avec la direction administrative, à la bonne gestion des processus (certificats, notation, absences). •
Vous entretenez des relations solides avec les entreprises formatrices, les associations professionnelles et les organisateurs des cours interentreprises et représentez l’école dans les commissions cantonales et sectorielles. •
Vous observez les évolutions dans le domaine de la politique éducative et associative, contribuez au développement de l’école et des départements et êtes responsable de la planification budgétaire dans le domaine de la formation. •
En plus du poste de direction de la formation de base (50 %), vous enseignez aux apprenants dans votre domaine de spécialisation. Le volume d’enseignement sera fixé en accord avec vous. Votre profil
•
Vous possédez des connaissances approfondies de la formation professionnelle de base, en particulier du système CFC/CAP ainsi que des bases légales au niveau fédéral et cantonal. •
Vous disposez d’une habilitation à enseigner dans une école professionnelle ou d’une qualification pédagogique équivalente. •
Vous avez une expérience avérée en gestion et convainquez par d’excellentes compétences en communication et en négociation. •
Vous avez de l’expérience dans le développement de l’enseignement, l’innovation pédagogique-didactique et la gestion de la qualité. •
Vous alliez connaissances sectorielles et pensée stratégique à une méthode de travail structurée et orientée solutions. •
Vous vous distinguez par un fort sens du service, un esprit d’équipe et une orientation vers les apprenants. Notre offre
Nous vous proposons une fonction de direction variée avec responsabilités et marge de manœuvre, la collaboration avec une équipe engagée et interdisciplinaire dans des locaux modernes à Aarau ainsi qu’un environnement qui favorise la créativité, l’autonomie et le développement personnel. L’emploi est régi par les directives du canton d’Argovie. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature numériques jusqu’au 31 décembre 2026 à Luigi Garavelli. Pour toute question, veuillez contacter Luigi Garavelli, direction de l’école, téléphone 062 834 40 55.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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