Leitung Hotellerie & Gastronomie 60% - 100% — Spital Lachen AG | CH-Jobs

Spital Lachen AG

Leitung Hotellerie & Gastronomie 60% - 100%

Lachen · SZ
Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Vos tâches
Vous êtes un hôte ou une hôtesse passionné(e) pour les patientes et patients, les collaborateurs et les invités.
• Vous maintenez la réputation excellente de l’hôtellerie et de la gastronomie de l’hôpital de Lachen et la développez de manière ciblée.
• Avec vos responsables de département, vous dirigez vos quatre départements cuisine, restaurant, service aux invités et nettoyage, et créez un environnement de travail motivant et attractif pour environ 80 collaborateurs.
• Vous assurez des services de haute qualité et innovants dont vous et vos collaborateurs êtes fiers. Vous réussissez chaque jour à équilibrer qualité de service, rentabilité et exigences réglementaires.
• Vous avez l’opportunité de mettre en œuvre avec succès des projets pionniers et innovants pour l’ensemble de l’hôpital, par exemple Serve-on-Demand ou la rénovation prévue de la cuisine.
• Vous rapportez directement au COO et élaborez des bases de décision pertinentes.
Votre profil
Vous êtes un hôtelier ou une hôtelière professionnel(le) et sympathique.
• Vous avez un parcours réussi en tant que cadre dans une organisation complexe avec responsabilité budgétaire. Grâce à des connaissances approfondies des domaines spécialisés pertinents, vous agissez et communiquez avec assurance tant au niveau opérationnel que stratégique.
• Idéalement, vous connaissez le secteur hospitalier et les exigences particulières des services aux patientes et patients. Vous appréciez la collaboration interdisciplinaire avec les médecins, le personnel soignant, la technique ainsi que d’autres parties prenantes.
• Vous avez l’habitude de diriger des cadres, de promouvoir les collaborateurs de manière ciblée et de développer les équipes.
• Vous possédez des connaissances solides en gestion de projet et du changement. Grâce à votre affinité digitale, vous faites avancer la numérisation des processus et utilisez les indicateurs clés comme outils de gestion et de pilotage.
• Avec votre grande résistance au stress et votre mentalité pragmatique, votre attitude engageante et vos très bonnes manières, vous êtes un modèle de notre culture de service.
Des questions ?
Je suis à votre disposition pour toute question et me réjouis de faire votre connaissance en personne.
Oliver Lanter
COO
Téléphone +41 55 451 3006
À propos de nous
L’hôpital de Lachen apporte une contribution importante aux soins de base stationnaires et ambulatoires de la région d’Ausserschwyz. Il se distingue par une offre de prestations étendue à un niveau médical élevé, reconnue au-delà de la région. Grâce à la coopération avec différents partenaires, l’hôpital peut continuellement renforcer sa réputation de centre de compétence médicale, notamment dans les domaines de l’orthopédie, de la cardiologie et du traitement des vaisseaux. Avec ses quelque 800 collaborateurs, l’hôpital de Lachen offre à ses patientes et patients un accompagnement global et un suivi jusqu’au retour à la vie quotidienne.

Stellendetails

📍 Localisation 8853 Lachen (SZ)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Offene Stellen 9
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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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