Leitung HR 80-100%

mit Fokus Personalgewinnung, Beratung und Weiterentwicklung
Unsere Mandantin, die Stiftung Weidli in Stans (NW), ist eine gemeinnützige Institution, die erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung begleitet, fördert und in ihrer Inklusion unterstützt. Sie bietet vielfältige Wohnformen, Arbeitsplätze und Tagesstrukturen, die ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich täglich für diesen Auftrag. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. März 2027 eine teamorientierte sowie organisations- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit.
Deine Aufgaben
Gestalten der HR-Strategie und Weiterentwicklung der Stiftung
Leiten des Fachbereiches HR und Mitarbeiten in der Geschäftsleitung
Beraten der Linie und Unterstützen der Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz
Rekrutieren von Fachkräften, Lernenden sowie Zivildienstleistenden
Sicherstellen der Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen
Erarbeiten von Reglementen, HR-Grundlagen und Prozessen
Verantwortlich für das Lohnsystem, Budget und das Lehrlingswesen
Mitgestalten von Personalanlässen und Weiterentwickeln des Teams
Dein Profil
Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources
Mehrjährige, fundierte HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Privatwirtschaft
Umfassende Erfahrung in der Rekrutierung, Linienberatung und Case Management / BGM
Empathische, integre und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Verhandlungsstark mit stilsicherer, klarer und zielgruppengerechter Kommunikation
Hohe digitale Affinität und versiert im Umgang mit etablierten IT-Systemen
Deine Perspektiven
Als Führungspersönlichkeit leitest du den HR-Bereich in einer sinnstiftenden Schlüsselrolle. Du bist präsent vor Ort, pflegst den direkten Dialog und entwickelst als nahbare Vertrauensperson nachhaltige Lösungen. Mit deiner Erfahrung prägst du die Zusammenarbeit und die Organisationskultur aktiv mit. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird – kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum, fairen Konditionen und attraktiven Benefits.
Bereit für deinen nächsten Schritt in deiner HR-Karriere?
Dann freut sich Eveline Anderhub auf dein vollständiges Bewerbungsdossier und beantwortet deine Fragen gerne unter 041 618 31 44 oder
E-Mail schreiben
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Eveline Anderhub, Personalberaterin