Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)

Vos missions
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Responsabilité du développement stratégique et opérationnel de l'ensemble du domaine RH
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Gestion et développement d'une équipe de quatre collaborateurs
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Professionnalisation et développement des processus, structures et outils RH
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Accompagnement et conseil des collaborateurs et des cadres tout au long du cycle de vie de l'employé
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Développement de la marque employeur, de la culture d'entreprise ainsi que du développement du personnel et des cadres
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Accompagnement des processus de changement et des projets transversaux
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Assurer une politique de rémunération et de personnel équitable ainsi que le respect des dispositions légales pertinentes
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Collaboration étroite avec le CEO, la direction et la commission du personnel
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Présence régulière sur les sites de Granges (VD) (site principal), Müllheim-Wigoltingen (TG) et Goldach (SG)
Vos compétences
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Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines et plusieurs années d'expérience en gestion RH stratégique et opérationnelle
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Connaissances RH étendues et idéalement expérience dans une entreprise industrielle de taille moyenne avec plusieurs sites
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Esprit pratique prononcé et plaisir à construire des structures, professionnaliser les processus et s'impliquer directement
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Expérience en management et plaisir à développer les collaborateurs
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Esprit entrepreneurial, forte capacité de mise en œuvre et bonnes compétences organisationnelles
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Très bonnes connaissances de l'allemand et du français (au moins C1)
Vos avantages
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Fonction de cadre variée avec beaucoup de marge de manœuvre et possibilité de développer activement les RH
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Possibilité de provoquer des changements visibles et de contribuer à la culture d'entreprise
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Responsabilité stratégique combinée à une tâche pratique polyvalente
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Conditions d'emploi attractives avec possibilité de présence sur différents sites