Leitung Human Resources / Mitglied GL — BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg | CH-Jobs

BEWO Genossenschaft, berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg

Leitung Human Resources / Mitglied GL

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Für die Erweiterung unserer Geschäftsleitung für den Bereich Human Resources suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, empathische und führungsstarke
Persönlichkeit.
Die Leitung Human Resources verantwortet die Weiterentwicklung einer zeitgemässen Führungs-, Personal- und Organisationskultur der BEWO Oberburg und trägt durch strategische Personalarbeit, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung von Zusammenarbeit und Entwicklung zur nachhaltigen Wirksamkeit der Gesamtorganisation bei.
Die Funktion beinhaltet die aktive Mitgestaltung des Aufbaus der Geschäftsleitung und der
Weiterentwicklung der Führungs- und Organisationskultur der BEWO.
Leitung Human Resources / Mitglied GL, 70% - 90%
Detaillierte Informationen ersehen Sie im
Stelleninserat
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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