Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) — Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA à Bern oder Zürich | CH-Jobs

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA

Leitung ICT, Digitalisierung & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 03 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Façonnez la transformation numérique de la FINMA et créez les bases pour une innovation et une efficacité durables.
Direction ICT, Numérisation & Infrastructure, Membre de la Direction (h/f/d)
La FINMA supervise le marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, des créanciers et des assurés et contribue, par sa surveillance, à la stabilité et à la compétitivité des acteurs du marché financier. Plus de 800 collaborateurs compétents et motivés s'engagent chaque jour pour cela.
Dans le cadre d'une restructuration stratégique et organisationnelle, la FINMA recherche un(e)
Tâches principales
•
Développement et mise en œuvre de la stratégie digitale, technologique et des données pour soutenir les objectifs de l'entreprise ainsi que le mandat de surveillance
•
Développement stratégique de la transformation numérique à l’échelle de l’entreprise par l’utilisation ciblée de l’IA, de l’analytique et de l’automatisation ainsi que la modernisation tournée vers l’avenir de l’infrastructure de surveillance
•
Assurer un fonctionnement ICT stable, sécurisé et performant ainsi qu’une architecture IT tournée vers l’avenir
•
Mise en place et développement de structures et processus performants et agiles dans le domaine IT
•
Garantir la qualité du service, la disponibilité, la sécurité de l’information et la cyber-résilience
•
Conception de la feuille de route IT ainsi que de la gestion du portefeuille IT et des investissements, de la gouvernance de mise en œuvre, de la gestion des fournisseurs et des achats
•
Développement de la gouvernance du portefeuille ainsi que de la priorisation et de la mise en œuvre des initiatives de transformation et technologiques
•
Garantir une gestion appropriée de la sécurité de l’information et de la protection des données ; assurer la cyber-résilience de l’entreprise
•
Assurer une gestion professionnelle des documents et des bâtiments ainsi que des services de support centraux
•
Direction et développement d’environ 100 collaborateurs ainsi que promotion d’une culture de leadership axée sur la performance et la reconnaissance
Profil
•
Diplôme en informatique, informatique de gestion, gestion d’entreprise ou qualification équivalente
•
Expérience approfondie ou compréhension approfondie de l’industrie financière
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines ICT et numérisation, y compris la direction de projets et programmes complexes et transversaux
•
Succès avérés dans le développement, la mise en œuvre et l’exécution opérationnelle de stratégies digitales et technologiques au sein d’une entreprise
•
Responsabilité de grands portefeuilles de projets (IT) dans divers domaines
•
Compréhension complète de l’ensemble du spectre IT (notamment divers outils, systèmes techniques, portails digitaux, IA, cloud)
•
Connaissances approfondies en gouvernance IT, sécurité de l’information, gouvernance des données et gestion des processus
•
Expérience dans la direction d’équipes technologiques interdisciplinaires
•
Maîtrise des relations avec des parties prenantes exigeantes au niveau de la direction et du conseil d’administration
•
Capacité de réflexion stratégique et systémique associée à une forte capacité de décision et de mise en œuvre
•
Style de leadership valorisant, empathique et orienté équipe, axé sur la collaboration et le développement des collaborateurs, fondé sur l’intégrité et un jugement sain
•
Très bonnes connaissances en allemand ou en français (C2) ainsi que bonnes connaissances de l’autre langue (B2) et très bonnes connaissances en anglais (C1)
Remarque
: Le recrutement est réalisé en coopération exclusive avec une société de recrutement spécialisée. Votre candidature sera transmise à ce prestataire après un premier examen et ne sera traitée que par celui-ci dans le cadre du processus de sélection. En soumettant votre candidature, vous acceptez cette transmission et le traitement de vos données par le prestataire.
Perspectives
À la FINMA, les cadres sont également des experts. Des hiérarchies plates, des outils de gestion pragmatiques et de petites équipes permettent des voies de décision courtes, une communication directe et un échange mutuel de connaissances. Vous et votre équipe apportez ensemble une contribution importante à la réalisation des tâches principales de la FINMA.
Stefanie Brunner se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement.

Stellendetails

📍 Localisation 8050 Bern oder Zürich→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Offene Stellen 6
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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