Leitung Immobilien — Gemeinde Rafz à Rafz | CH-Jobs
Pubblicato il 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 72'682 – 112'682/anno
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Dans ce rôle clé, vous dirigez et développez le département immobilier et êtes responsable du portefeuille immobilier communal tout au long de son cycle de vie - de la stratégie et de la planification à la représentation du maître d'ouvrage jusqu'à la gestion. Vous conciliez ainsi les intérêts techniques, financiers, politiques et des utilisateurs. Vos principales tâches
•
Direction de la petite équipe immobilière
•
Responsabilité globale des processus et des standards
•
Gestion du portefeuille immobilier ainsi que planification de l'entretien, des rénovations et des investissements, y compris la planification budgétaire et financière
•
Représentation du propriétaire et du maître d'ouvrage pour les nouvelles constructions, transformations et rénovations avec responsabilité des coûts, des délais et de la qualité
•
Coordination des besoins des utilisateurs et accompagnement des commissions de construction
•
Assurance de la gestion, de l'exploitation des bâtiments, de la préservation de la valeur ainsi que de la gestion des espaces et des surfaces
•
Conseil au conseil communal et à la direction administrative ainsi que élaboration de bases de décision et de demandes. Votre profil
•
Formation en immobilier, architecture, génie civil ou qualification comparable ; formation complémentaire appropriée un atout
•
Expérience de plusieurs années dans le domaine immobilier, de la construction ou des biens-fonds et dans la gestion de projets de construction et de rénovation
•
Bonne connaissance de la gestion immobilière et de la planification financière ; connaissances en marchés publics et en procédures administratives un avantage
•
Compétences organisationnelles et communicationnelles, compréhension politique ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
•
Un poste clé avec une grande marge de manœuvre et de responsabilité
•
Un domaine d’activité varié avec des projets immobiliers stratégiques et opérationnels
•
La chance de développer davantage le secteur immobilier en tant que centre de compétence
•
Une collaboration étroite avec un conseil communal engagé, l’école et une équipe administrative compétente
Ce processus de recrutement est accompagné par notre partenaire externe inoversum personalmanagement par Michel Maulaz. Il se tient à votre disposition comme premier contact : 079 860 08 85 / michel.maulaz@inoversum.ch. Employeur*e :
Commune de Rafz
Activité :
Biens-fonds / Immobilier
Niveau de carrière :
Direction de département
Temps de travail :
Temps plein
Date d’entrée :
Selon accord
Type de poste :
Poste permanent
Commune de Rafz
| Dorfstrasse 7 | 8197 Rafz

Dettagli del posto

📍 Localisation 8197 Rafz (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Admin. publique / Association→
Categoria professionale Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Posizioni aperte 3
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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