Leitung IT-Infrastruktur & Betrieb — Bindella terra vite vita SA à Zurich | CH-Jobs
Pubblicato il 15 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 130'000 – 170'000/anno
7 visualizzazioni
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Descrizione del posto

À partir de février 2027. Vous dirigez l'équipe Infrastructure et Support composée de cinq collaborateurs, travaillez vous-même en tant qu'ingénieur système et rapportez au responsable informatique. En tant que partenaire de réflexion du responsable informatique, vous participez aux décisions IT transversales et êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie IT dans votre domaine. Vous travaillez de manière pragmatique et assumez la responsabilité. Dans vos relations avec les collaborateurs et les départements, vous faites preuve de tact. Vous écoutez, défendez clairement les décisions et restez calme et fiable même sous pression. Domaine d'activité
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Exploiter et développer les réseaux, serveurs et le support utilisateur
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Planifier, organiser et réaliser des projets d'infrastructure. Les priorités sont la modernisation des postes de travail et le développement de notre utilisation du cloud avec Microsoft 365 et Azure
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Encadrer les collaborateurs, les impliquer dans les décisions et les faire progresser professionnellement
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Identifier et résoudre systématiquement les pannes ainsi que traiter les problèmes récurrents à la source
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Élaborer des concepts techniques et des bases de décision, ainsi que coordonner les priorités avec les départements
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Traduire notre stratégie IT pour votre domaine en projets concrets et en assurer la mise en œuvre
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Gérer les partenaires externes et les fournisseurs
Profil
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Expérience pratique de plusieurs années en tant qu'ingénieur système
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Expérience de plusieurs années dans la gestion d'équipe et le développement des collaborateurs
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Excellentes compétences en gestion de projet et organisation, démontrées par des projets réussis
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Connaissances approfondies de Microsoft 365 et Azure ainsi que des systèmes et réseaux classiques sur site
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Pratique de la gestion des incidents et des problèmes
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Capacité à évaluer les projets sur le plan technique et économique et à en déduire des priorités claires
Ce que nous offrons
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la vita è bella - travailler dans une culture qui met au centre la joie de vivre, la qualité et la convivialité
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Réduction de 20 % dans nos restaurants, notre cave à vins ainsi que notre pâtisserie
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Assurance indemnités journalières maladie entièrement financée par l'employeur
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Solution attractive de caisse de pension avec des contributions employeur supérieures à la moyenne
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Utilisation de l'appartement de vacances sur notre domaine viticole Vallocaia en Toscane
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Promotion de la formation professionnelle (interne et externe)
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Argent Reka à des conditions préférentielles, utilisable pour les vacances, transports publics, hôtels et loisirs en Suisse
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Utilisation gratuite de notre salle de fitness interne
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Réductions chez divers partenaires

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Hôtellerie / Restauration→
Categoria professionale Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Posizioni aperte 15
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AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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