Leitung IVF-/Andrologielabor 80-100% — Universitätsspital Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Leitung IVF-/Andrologielabor 80-100%

Temps plein
Indianapolis
Publié le 24 Aug 2026
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Description du poste

Als Leitung des IVF-/Andrologielabors übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Bereich der Klinik für Reproduktions-Endokrinologie und des universitären Kinderwunschzentrums. Gemeinsam mit Ihrem Team von rund acht Mitarbeitenden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur klinischen Versorgung unserer Patient:innen sowie zur innovativen Weiterentwicklung des Labors auf höchstem Niveau.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Leitung IVF-/Andrologielabor 80-100%
1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
Leitung des IVF- und Andrologie-Labors mit fachlicher und operativer Verantwortung.
Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Laborbetrieb.
Durchführung aller relevanten embryologischen Verfahren, wie:
Eizellsuche (Oozyten Identifikation)
IVF- und ICSI-Behandlungen
Kultivierung von Gameten, Vorkernstadien und Embryonen
Embryotransfers
Embryobiopsien für PGT
Kryokonservierung und Auftauen von Gameten, Embryonen sowie Gonadengewebe
Spermienanalysen und Spermienaufbereitung
Führungs- und Managementaufgaben
Fachliche und personelle Führung des Laborteams
Personalplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Arbeitsabläufe, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und Standards (FMedG, ISO, ESHRE-Guidelines)
Strategische Weiterentwicklung des Labors im Rahmen der Gesamtklinik
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Audits
Budget- und Beschaffungsverantwortung für den Laborbereich
Wissenschaft und Innovation
Förderung wissenschaftlicher Projekte und klinischer Forschung
Implementierung neuer Technologien und innovativer Verfahren
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachgesellschaften
Präsentation von Forschungsergebnissen an Fachkongressen wünschenswert
Unterstützung universitärer Lehr- und Ausbildungsaufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biomedizin, Life Sciences oder verwandten Naturwissenschaften
Umfassende Kenntnisse der assistierten Reproduktionstechnologien (ART)
Mehrjährige umfassende und praktische Erfahrung in einem IVF-/Andrologielabor
Mehrjährige Führungserfahrung in einem IVF-/Andrologielabor oder ausgewiesene Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in akkreditierten Laborumgebungen
ESHRE-Zertifizierung als Clinical Embryologist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Promotion (PhD) im Bereich Reproduktionsbiologie, Entwicklungsbiologie, Biomedizin oder vergleichbare Fachrichtung ist wünschenswert
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unsere Benefits
Eine vielseitige Führungsposition in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld der Reproduktionsmedizin. Sie arbeiten mit modernster Infrastruktur und einem engagierten interprofessionellen Team zusammen.
Darüber hinaus erwarten Sie:
eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
ein wissenschaftlich geprägtes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Forschung und Innovation
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen und Experten
Universitätsspital Zürich
8091 Zürich
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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