Leitung KESB Kanton Zug (80 – 100 %) — Kantonale Verwaltung Zug | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zug

Leitung KESB Kanton Zug (80 – 100 %)

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Votre nouveau défi dans la protection de l’enfance et de l’adulte du canton de Zoug en vue de la retraite du président actuel.
Direction KESB Canton de Zoug (80 – 100 %)
Vos tâches

Direction technique, du personnel et organisationnelle du département KESB (autorité, service d’évaluation et service juridique) ainsi que participation à la direction générale

Contribution déterminante à la conception et au développement de l’office en tant que membre de la direction générale

Direction des séances de chambre et garantie d’une pratique autoritaire conforme à l’état de droit et uniforme

Conduite autonome des procédures dans le cadre de la protection de l’enfance et de l’adulte

Développement des collaborateurs ainsi que promotion de la collaboration interdisciplinaire

Représentation de l’autorité en accord avec la direction de l’office auprès des tribunaux, communes, services spécialisés et autres organisations partenaires
Votre profil

Diplôme universitaire en droit ou travail social

Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années dans la protection de l’enfance et de l’adulte, idéalement en tant que membre d’une autorité ou dans une fonction de direction comparable

Expérience avérée en leadership et gestion, de préférence dans la direction d’équipes ou de comités interdisciplinaires, idéalement complétée par une formation en management

Connaissances approfondies du droit de la protection de l’enfance et de l’adulte ainsi que du droit procédural applicable

Personnalité décisive, résistante et intégrative avec de fortes compétences sociales, d’autonomie et de réflexion, ainsi qu’une présence assurée, d’excellentes aptitudes à la communication et un sens prononcé de la collaboration
Notre offre

Fonction de direction et d’autorité responsable et porteuse de sens avec marge de manœuvre

Environnement interdisciplinaire et engagé dans une organisation en mutation

Temps de travail annuel et travail mobile-flexible

Bonnes possibilités de formation continue

Conditions d’emploi attractives et poste de travail moderne proche de la gare de Zoug
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier via le lien de candidature.
Pour de plus amples informations, le directeur désigné de l’office KES, Armin Camenzind, téléphone 041 594 30 78, se tient volontiers à votre disposition.
Votre environnement de travail
L’Office de la protection de l’enfance et de l’adulte a pour mission d’assurer dans le canton de Zoug la protection des enfants et des adultes dans le cadre des prescriptions du Code civil suisse. La personne vulnérable, dont les droits fondamentaux doivent être respectés, est au centre. L’objectif est d’aider les personnes concernées par des mesures adaptées et individuelles et de protéger et promouvoir leur droit à l’autodétermination. L’office comprend notamment l’autorité de protection de l’enfance et de l’adulte (KESB) ainsi que le centre de mandat.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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