Leitung Marketing & Kommunikation à Bern - Postuler maintenant | CH-Jobs

Leitung Marketing & Kommunikation

swisselect ag

📍 Lieu : Bern

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Leitung Marketing & Kommunikation à Bern

<p> <a href="https://concara.ch/">
Concara</a>, das sind Domicil und Spitex Bern.
Concara versteht sich als&nbsp;<em>die</em>&nbsp;
Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern.
Dazu leisten ca. 2’000 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag – professionell, kollegial, authentisch und vielseitig.
Fördernd, partizipativ und menschlich, dies ist das Versprechen und die gelebte Kultur von Concara.
Du kannst Teil davon sein.</p> <p>
Du willst Kommunikation auf strategischer Ebene gestalten und Themen so platzieren, dass sie Wirkung entfalten?
Du bist Experte oder Expertin darin, komplexe Inhalte zu schärfen, Stakeholder zu gewinnen und positive Reputation nachhaltig zu stärken?</p> <p>
Dann wirst du dich in dieser Rolle wiederfinden:
Als Leiter oder Leiterin Marketing &amp;
Kommunikation auf Holding-Ebene der Concara Gruppe sorgst du für eine wirkungsvolle interne und externe Kommunikation und machst sichtbar, wofür die Gruppe steht.</p><h3>
Deine Tätigkeit</h3> <ul> <li> <p>
Verantwortung für die gruppenweite Kommunikationsstrategie (intern/extern) inkl.
Leitplanken, Standards und zentralen Botschaften</p> </li> <li> <p>
Positionierung der Concara Gruppe als Arbeitgeberin und als Referenz für spitalexterne Pflege und Betreuung</p> </li> <li> <p>
Steuerung der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie kommunikatives Sparring für CEO sowie Unternehmensleitung bei Auftritten und Interviews</p> </li> <li> <p>
Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Stakeholder-Managements inkl.
Priorisierung von Schlüsselbeziehungen und gezieltem Outreach</p> </li> <li> <p>
Verantwortung für Krisenkommunikation und -prävention (Szenarien, Prozesse) sowie Steuerung der Kommunikation im Ereignisfall</p> </li> <li> <p>
Weiterentwicklung der Markenführung, Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Sicherstellung eines konsistenten Auftritts über alle digitalen und analogen Kanäle</p> </li> <li> <p>
Definition relevanter KPI, Messung der Kommunikationswirkung (z.&nbsp;
B.
Medienresonanz, Markenbekanntheit) und regelmässiges Reporting an CEO und Unternehmensleitung</p> </li> <li> <p>
Führung und Weiterentwicklung des Mar
Kom-Teams inkl.
Budget-, Ressourcen- und Agentursteuerung</p> </li> </ul> <p> <strong>&nbsp;</strong> </p> <h3>
Anforderungsprofil</h3> <ul> <li> <p>
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Kommunikation/Medien, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>
Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Kommunikationsfunktion (idealerweise auf Unternehmens- oder Holding-Ebene)</p> </li> <li> <p>
Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Medienarbeit und Themen-/Reputationsmanagement</p> </li> <li> <p>
Nachweisliche Kompetenz im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit politischen Anspruchsgruppen (Behörden, Politik, Verbände)</p> </li> <li> <p>
Erfahrung in Krisenkommunikation (Krisenhandbuch, Eskalationsprozesse, Medientrainings)</p> </li> <li> <p>
Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen</p> </li> <li> <p>
Strategisch, umsetzungsstark und souverän im Sparring mit Führungskräften;
überzeugend und verbindlich im Auftritt</p> </li> <li> <p>
Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Freude daran, in komplexen Strukturen Wirkung zu erzielen</p> </li> </ul> <h3>
Interesse?
Kontaktiere uns!</h3> <p>swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt.
Wir freuen uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome) über die Online-Registrierung&nbsp;bis zum 20.04.2026.
Susanne Buri steht Dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung unter&nbsp;&nbsp;oder +41 (0) 79 475 09 35</p><p>swisselect ag<br><br>
Frau Susanne Buri<br><br>
Executive Search Expert, Mitglied der Geschäftsleitung<br><br>+41 31 388 18 01</p>

Compétences requises

Temps plein Bern Santé / Soins PR / Communication d'entreprise Offres d'emploi Marketing / Communication / R daction Leitung Marketing & Kommunikation

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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