Leitung Pflege & Betreuung - PDL (80-100%)

Pour une institution établie dans le domaine des soins de longue durée, nous recherchons une personnalité expérimentée en gestion pour la direction du secteur soins et accompagnement.
Dans ce poste à responsabilités, vous assumez à la fois la direction opérationnelle ainsi que le développement professionnel et stratégique du secteur. Vous veillez, avec votre équipe, à un accompagnement professionnel, de haute qualité et centré sur les besoins des résidents.
Vos tâches
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Responsabilité globale de l’organisation, de la direction et du développement du secteur soins et accompagnement
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Direction, accompagnement et coaching des collaborateurs ainsi que soutien dans des situations de soins exigeantes
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Assurance et développement de la qualité des soins, des processus et des standards professionnels
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Responsabilité de la planification du personnel et d’une gestion adaptée du mix de compétences et de grades
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Surveillance des processus de soins, de la saisie des prestations et de la documentation des soins
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Personne de contact pour les résidents, les proches, les collaborateurs, les médecins ainsi que les partenaires externes
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Participation à la planification budgétaire et au contrôle des coûts
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Responsabilité de la planification des postes et d’une utilisation efficiente des ressources humaines
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Participation active à des projets de développement de l’institution
Nos exigences
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Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES
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Formation complémentaire en gestion ou direction de secteur
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Expérience de plusieurs années en gestion dans le domaine des soins
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Connaissances approfondies en soins de longue durée, idéalement avec expérience dans l’accompagnement de personnes atteintes de démence
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Bonnes connaissances en pharmacologie et processus de soins
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Expérience avec RAI-NH ou instruments d’évaluation et de classification comparables
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Expérience en gestion de la qualité, conception de processus et utilisation des systèmes informatiques courants
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Compétences marquées en leadership et communication
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Capacité de décision, aptitude à assumer des responsabilités et à déléguer les tâches de manière ciblée
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Esprit entrepreneurial et sens des affaires
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Grande résistance au stress, assertivité et forte capacité à gérer les conflits
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Personnalité de leader appréciative et orientée vers le travail en équipe
Vos perspectives
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Poste de direction à responsabilités avec une grande marge de manœuvre pour la conception et le développement
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Possibilité de développer activement les soins et l’accompagnement
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Équipe engagée et interprofessionnelle
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Culture d’entreprise valorisante et collégiale
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Conditions d’emploi modernes
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Soutien pour les formations professionnelles et personnelles
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Avantages attractifs, notamment dans le domaine de la restauration et des bénéfices pour les collaborateurs