Leitung Pflege — SEEBURG | CH-Jobs

SEEBURG

Leitung Pflege

Vollzeit
Interlaken
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Direction des soins
80% - 100% | Interlaken
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SEEBURG offre une perspective
Depuis plus de 30 ans, nous sommes engagés en tant qu’entreprise sociale dans l’Oberland bernois et employons environ 190 collaborateurs. Nous accompagnons et soutenons des jeunes et des adultes avec des déficiences cognitives et psychiques. Nous proposons différentes offres aux personnes concernées.
Au sein de SEEBURG, la maison de retraite et de soins EICHE ainsi que le service de soins internes Spitex sont organisés en tant que secteur SOINS, qui offre ensemble une structure de soins et d’accompagnement complète et globale pour les résidents.
Pour le poste à responsabilité de direction de secteur, nous recherchons une personnalité dirigeante engagée, qui garantit et développe la qualité des soins tant dans la maison de retraite et de soins que dans le service Spitex interne.
Ce qu’il y a à faire

Mise en œuvre de la stratégie et des objectifs économiques ainsi que la direction professionnelle, du personnel, organisationnelle et financière de la maison de retraite et de soins EICHE et du service Spitex interne

Élaboration, développement et mise en œuvre de concepts professionnels

Exploitation et développement d’une offre de soins fluide incluant la direction des projets nécessaires et l’optimisation des processus

Assurer des processus de soins et de facturation conformes à la loi et efficaces

Assurer un quotidien de vie significatif et, dans la mesure du possible, autonome pour les résidents

Contrôle de la qualité et de la productivité

Représentation des intérêts de SEEBURG (lobbying) et soutien dans une communication publique adéquate
Ce qui vous attend

Un domaine d’activité très varié avec beaucoup de marge de manœuvre

Une entreprise dynamique et polyvalente avec un fort potentiel de développement

Un lieu de travail central dans une région de vacances exclusive

Travailler dans une institution porteuse de sens dans un environnement social

Un soutien généreux dans les domaines de la formation continue et du développement du personnel
Ce que nous attendons de vous

Formation professionnelle supérieure achevée (tertiaire) dans le domaine de la santé avec expérience de direction correspondante

Expérience dans les domaines Spitex et soins de longue durée

Grande compétence sociale ; personnalité initiative, orientée solutions et flexible avec la capacité de promouvoir les changements et de façonner les innovations

Très bonnes compétences en communication

Très bonnes connaissances de MS Office
Vos interlocuteurs
Adrian
Zmoos
Direction SEEBURG
+41 33 845 84 05
Sarah
Tadmoute
Direction RH
+41 33 845 84 10
Nos avantages pour vous
Événements / Promotion de la santé
Soutien individuel / Formations continues
27 à 35 jours de congé
Horaires de travail flexibles
Restauration / Cantine
Réductions dans nos établissements
Votre futur lieu de travail
Centre,
Untere Bönigstrasse 35,
3800
Interlaken
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Diplome, Zertifikate und klinische Erfahrung werden richtig hervorgehoben.

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