Leitung Projektmanagement (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.09.2026 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Du denkst strategisch, führst mit Leidenschaft und bringst Projekte erfolgreich ins Ziel?
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und setze Richtungsweisende Projekte wirkungsvoll um als
Leitung Projektmanagement (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
Fachliche, personelle und operative Führung der Abteilung Projektmanagement sowie Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Kompetenzen, Kapazitäten und Performance
Leitung und Steuerung anspruchsvoller Energie- und Infrastrukturprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme
Projektcontrolling und Projektreporting hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Leistung sowie Budgetierung, Finanzplanung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Koordination und Führung aller relevanten Projektbeteiligten, inklusive externer Planer, Lieferanten, Unternehmer sowie interner und externer Stakeholder
Akquisition und Entwicklung neuer Projekte und Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und weiteren Fachbereichen sowie Repräsentation des Unternehmens am Markt
Optimierung von Prozessen und Standards durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Lean Management sowie Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Marktentwicklungen
Deine Qualitäten
Mindestens Bachelor in Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise im Bau von Stromproduktionsanlagen (Wasser, Wind, Photovoltaik, BESS oder thermische Anlagen)
Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen, ergänzt durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick; IPMA-Zertifizierung von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus; Führerausweis Kategorie B vorhanden
Unternehmerische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Gewinnende, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Effizienz und dem Anspruch, Projekte erfolgreich voranzutreiben
13. Monatslohn
brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent
der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen
(monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall
1.-Klasse
versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung
bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle
(Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office
bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
100 prozentige
Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit
Trainee-Programm
Brückenangebot nach
Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks
(jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft
(exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung
(2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn
brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent
der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen
(monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall
1.-Klasse
versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung
bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht Dir Sandro Felice un ter der Te le fon num mer +41 61 926 14 76 und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer +41 61 926 18 43 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000