Leitung Tagesstruktur & Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %)

La Fondation Schönhalde crée des espaces de vie et de travail où les personnes confrontées à des défis psychiques et liés à la dépendance peuvent mettre en valeur leurs compétences, se développer et participer à la vie sociale. Notre structure de jour diversifiée avec des ateliers, des offres de travail, l'intégration professionnelle et la vente de produits propres allie une activité porteuse de sens à un développement et une participation. Direction de la structure de jour & Membre de la direction (80–100 %)
Pour la prochaine phase de développement, nous recherchons une personnalité expérimentée, empathique et orientée équipe, qui assume des responsabilités, aime co-créer et développe davantage notre domaine de la structure de jour et de l'intégration professionnelle. Votre impact
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Vous assumez la responsabilité globale de la structure de jour et la développez conjointement avec la titulaire actuelle du poste et votre équipe. •
Vous développez le domaine de l'intégration professionnelle et créez des offres et structures adaptées. •
Vous vous confrontez aux exigences de l'IBB et aux directives de la CNUDP et les mettez en pratique. •
En tant que membre de la direction, vous contribuez activement au développement stratégique de la Fondation Schönhalde. Vos responsabilités
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Vous dirigez et développez les domaines de la structure de jour et de l'intégration professionnelle sur les plans professionnel, personnel, organisationnel et économique. •
Vous créez des conditions cadres dans lesquelles les personnes peuvent mettre en valeur leurs compétences, se développer et trouver une place adaptée pour travailler. •
Vous menez des entretiens sur les offres de travail dans le cadre de la procédure d'entrée et développez des solutions adaptées avec les parties concernées. •
Vous renforcez les réseaux existants et développez de nouveaux réseaux et coopérations avec des entreprises, autorités, institutions et autres partenaires. •
Vous apportez vos idées, pensez de manière interconnectée et développez le domaine avec joie et clairvoyance. Vous correspondez à notre profil si …
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vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine social et d'une expérience en gestion. •
vous dirigez avec empathie, engagement et esprit d'équipe et considérez la collaboration comme base du développement. •
vous assumez des responsabilités, tout en sachant écouter et rassembler différentes perspectives. •
vous pensez stratégiquement et pouvez traduire des visions en projets concrets et structures durables. •
vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour le domaine de la psychiatrie sociale, de la pédagogie du travail ou de l'intégration professionnelle. •
vous êtes prêt à penser au-delà de votre propre domaine et à développer des solutions conjointement avec d'autres. Ce que nous vous offrons
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Une marge de manœuvre en tant que membre de la direction et la possibilité de façonner activement un domaine d'avenir. •
Une tâche porteuse de sens avec des personnes, le développement et la participation au centre. •
Une équipe engagée et interdisciplinaire ainsi qu'une culture où la collaboration, la confiance et la reconnaissance mutuelle sont importantes. •
De la place pour vos propres idées, votre développement et la mise en œuvre de projets. •
La possibilité de créer ensemble de nouvelles opportunités et des emplois où les personnes trouvent leur place. •
Des prestations sociales supérieures à la moyenne
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Une excellente connexion aux transports publics (bus et train de banlieue directement devant la porte)
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Au moins 6 semaines de vacances ainsi que des réductions sur les repas
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo via notre
"portail de candidature"
. Pour plus d'informations, Conny Dünki-Wipf, 052 533 99 25 ou Matthias Buchli, 052 533 99 20 sont à votre disposition.

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré