Leitung Verkaufsstellen Oberwallis (m/w/d) – Festanstellung – 100% – Brig, Visp, Naters — Zenhäusern Frères SA à Brig | CH-Jobs

Zenhäusern Frères SA

Leitung Verkaufsstellen Oberwallis (m/w/d) – Festanstellung – 100% – Brig, Visp, Naters

Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Découvre avec nous le goût de l’aventure !
Enracinée au cœur du Valais et forte de 40 ans d’histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion du bon goût, recherche des personnes engagées et motivées. Du pain croustillant aux douceurs les plus fines – chaque création incarne l’authenticité.
Rejoins une équipe d’environ 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière sont encouragés dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, dynamisme et excellence – nos valeurs façonnent une culture d’entreprise centrée sur l’humain.
Es-tu prêt à façonner activement ton avenir et à devenir l’architecte de ton propre succès ?
Responsable des points de vente Haut-Valais (h/f/d) – CDI – 100 % – Brig, Viège, Naters
Ta mission :
Tu diriges nos trois points de vente en Haut-Valais (Brig, Viège et Naters) et es rattaché(e) aux deux responsables des départements Vente et Gastronomie au siège à Sion. Tu travailles en étroite collaboration avec les responsables des magasins, restaurants et sites : tu suis leurs résultats, les challenges et les accompagnes pour développer la performance de ton réseau. Tu restes proche du terrain pour créer une véritable proximité, fédérer les équipes et comprendre les défis opérationnels.
Tes principales tâches :
• Tu es régulièrement présent(e) sur les trois sites et participes avec les équipes aux missions de vente et de gastronomie ;
• Tu accompagnes et challenges les responsables des magasins, restaurants et sites concernant leurs résultats et leur gestion opérationnelle ;
• Tu suis les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, chiffre d’affaires par heure travaillée, objectifs de vente) et définis avec eux les mesures correctives ;
• Tu assures le respect des standards Zenhäusern (qualité, hygiène, présentation des produits, expérience client, règlements internes) sur les trois sites ;
• Tu contrôles avec les responsables de site la planification des missions et le suivi des heures de travail ;
• Tu es l’interlocuteur(trice) central(e) entre les points de vente en Haut-Valais et le siège à Sion ;
• Tu participes à l’organisation d’événements locaux (marchés, actions).
Ce que tu apportes :
• Tu as une expérience avérée dans la vente, idéalement dans le commerce de détail ou l’alimentaire ;
• Tu possèdes une solide expérience en management ou coaching et sais te faire respecter tout en restant proche de l’équipe ;
• Tu parles parfaitement allemand et as de très bonnes connaissances en français (échanges avec le siège – niveau minimum B2) ;
• Tu maîtrises les chiffres et les indicateurs de vente ;
• Tu es exigeant(e) et orienté(e) résultats tout en étant à l’écoute des équipes ;
• Tu es organisé(e), autonome et apprécies le contact client autant que le travail de gestion ;
• Tu es flexible pour des missions les week-ends et jours fériés ;
• Tu disposes d’un véhicule et es prêt(e) à te déplacer entre les trois sites.
Tes avantages :
• Un poste varié et responsabilisant dans une entreprise valaisanne solide et en constante évolution
• Des perspectives d’évolution attractives
• 5 semaines de congés
• 15 % de majoration salariale les dimanches et jours fériés
• 13e mois
• Petit-déjeuner offert
• Primes de fidélité
• Formations continues
• 20 % de réduction sur nos produits
• Avantages chez divers partenaires locaux (remise flotte, fitness, etc.).
Lieu de travail :
Brig, Viège et Naters, avec échanges réguliers au siège à Sion
Entrée en fonction :
immédiate ou à convenir
Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique où l’humain est au centre, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via JobUp.

Stellendetails

📍 Localisation 3900 Brig (VS) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Hôtellerie / Restauration
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 3
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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