Leitung Verkaufsstellen Oberwallis (m/w/d) – Festanstellung – 100% – Brig, Visp, Naters — Zenhäusern Frères SA | CH-Jobs

Zenhäusern Frères SA

Leitung Verkaufsstellen Oberwallis (m/w/d) – Festanstellung – 100% – Brig, Visp, Naters

Temps plein
Sion · VS
Publié le 31 Aug 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Entdecke mit uns den Geschmack des Abenteuers!
Im Herzen des Wallis verwurzelt und auf 40 Jahre Geschichte zurückblickend, sucht unser hybrides Unternehmen, angetrieben von der Leidenschaft für guten Geschmack, engagierte und motivierte Persönlichkeiten. Vom knusprigen Brot bis zu feinsten Süssigkeiten – jede Kreation steht für Authentizität.
Werde Teil eines Teams von rund 470 Talenten, in dem Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld gefördert werden. Zuverlässigkeit, Dynamik und Exzellenz – unsere Werte prägen eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten und zum Architekten deines eigenen Erfolgs zu werden?
Leitung Verkaufsstellen Oberwallis (m/w/d) – Festanstellung – 100% – Brig, Visp, Naters
Deine Aufgabe:
Du führst unsere drei Verkaufsstellen im Oberwallis (Brig, Visp und Naters) und bist den beiden Abteilungsleitenden Verkauf und Gastronomie am Hauptsitz in Sitten unterstellt. Du arbeitest eng mit den Laden-, Restaurant- und Standortleitenden zusammen: Du verfolgst ihre Resultate, forderst sie und begleitest sie, um die Leistung deines Netzes weiterzuentwickeln. Dabei bleibst du selbst nah am Geschehen, um echte Nähe zu schaffen, die Teams mitzunehmen und die operativen Herausforderungen zu verstehen.
Deine Hauptaufgaben:
Du bist regelmässig an allen drei Standorten präsent und übernimmst gemeinsam mit den Teams Einsätze im Verkauf und in der Gastronomie;
Du begleitest und forderst die Laden-, Restaurant- und Standortleitenden in Bezug auf ihre Resultate und ihre operative Führung;
Du verfolgst die Leistungskennzahlen (Umsatz, Umsatz pro geleistete Arbeitsstunde, Verkaufsziele) und legst gemeinsam mit ihnen die Korrekturmassnahmen fest;
Du stellst die Einhaltung der Zenhäusern-Standards (Qualität, Hygiene, Warenpräsentation, Kundenerlebnis, interne Reglemente) an allen drei Standorten sicher;
Du kontrollierst zusammen mit den Standortleitenden die Einsatzplanung und die Arbeitszeiterfassung;
Du bist die zentrale Ansprechperson zwischen den Verkaufsstellen im Oberwallis und dem Hauptsitz in Sitten;
Du wirkst bei der Organisation lokaler Anlässe mit (Märkte, Aktionen).
Das bringst du mit:
Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Detailhandel oder im Lebensmittelbereich;
Du bringst fundierte Führungs- oder Coaching-Erfahrung mit und verstehst es, dir Respekt zu verschaffen und gleichzeitig nah am Team zu bleiben;
Du sprichst perfekt Deutsch und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse (Austausch mit dem Hauptsitz – mindestens Niveau B2);
Du gehst sicher mit Zahlen und Verkaufskennzahlen um;
Du bist anspruchsvoll und resultatorientiert und hast gleichzeitig ein offenes Ohr für die Teams;
Du bist organisiert, selbstständig und schätzt den Kundenkontakt ebenso wie die Führungsarbeit;
Du bist flexibel für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen;
Du besitzt ein Fahrzeug und bist bereit, zwischen den drei Standorten zu pendeln.
Deine Vorteile:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem soliden und sich stetig entwickelnden Walliser Unternehmen
Attraktive Entwicklungsperspektiven
5 Wochen Ferien
15% Lohnzuschlag an Sonn- und Feiertagen
13. Monatslohn
Gratis-Frühstück
Treueprämien
Weiterbildungen
20% Rabatt auf unsere Produkte
Vergünstigungen bei verschiedenen lokalen Partnern (Flottenrabatt, Fitness usw.).
Arbeitsort:
Brig, Visp und Naters, mit regelmässigem Austausch am Hauptsitz in Sitten
Eintritt:
Per sofort oder nach Vereinbarung
Wenn du Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchtest, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) über JobUp bis zum 15.09.2026.
Chemin du Lazaret 5 1950 SION

Détails du poste

Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils