Stellenbeschreibung
MS Direct est l’un des principaux prestataires suisses en matière de fulfillment e-commerce, logistique transfrontalière et dédouanement. Entreprise familiale depuis 1978, environ 1200 collaborateurs dans le groupe, clients majeurs renommés issus du e-commerce et du retail. Notre modèle économique repose sur des solutions sur mesure – et la technologie détermine la rapidité, la rentabilité et l’unicité de notre prestation.
Voici où commence chaque livraison réussie.
Chaque commande débute à la réception des marchandises.
C’est ici que se décide si les marchandises sont réceptionnées dans les délais, si les capacités sont adéquates, si la qualité est assurée et si le flux de matériel ultérieur fonctionne sans accroc.
En tant que responsable de la réception des marchandises, vous prenez en charge un domaine central de notre logistique entrante. Vous gérez la réception opérationnelle, dirigez vos collaborateurs et veillez à ce que, même en cas de volume élevé, la qualité, la productivité et les délais soient respectés.
Vous ne vous contentez pas de superviser les opérations quotidiennes : vous travaillez avec des indicateurs, détectez les goulets d’étranglement à temps, développez les standards et améliorez nos processus en collaboration avec votre équipe et les services adjacents.
Cette fonction est ainsi le pivot entre la logistique opérationnelle, le transport, la chaîne d’approvisionnement et d’autres interfaces internes. Cette large fonction d’interface est également ancrée dans la description de poste interne.
Responsable Réception des Marchandises (h/f/d)
Votre contribution
Gérer.
Garder une vue d’ensemble sur toute la réception des marchandises. Coordonner les livraisons et les quais. Définir les priorités. Assurer un flux de matériel ponctuel et sans perturbations jusqu’au stockage.
Diriger.
Encadrer les collaborateurs sur le plan professionnel et personnel. Planifier les ressources de manière anticipée. Créer des attentes claires, donner du feedback et accompagner le développement professionnel et personnel.
Assurer la performance.
Gérer le secteur à l’aide d’indicateurs pertinents. Identifier les écarts, analyser les causes et prendre les mesures appropriées.
Garantir la qualité.
Assurer un contrôle fiable des quantités et de la qualité. Veiller à des processus clairs et fonctionnels en cas de dommages, de manquants ou d’autres écarts.
Développer.
Remettre en question les flux de matériel et les processus. Réduire les temps d’attente et les gaspillages. Établir des standards et mettre en œuvre les améliorations de manière cohérente.
Collaborer.
En tant qu’interface centrale en inbound, travailler étroitement avec les opérations, le transport, la chaîne d’approvisionnement et d’autres départements pour développer ensemble des solutions.
Ce qui vous correspond
Vous aimez prendre des responsabilités et donner une orientation claire à votre équipe. Même lorsque beaucoup de choses se passent en même temps, vous gardez une vue d’ensemble, fixez des priorités et prenez des décisions.
Vous ne pensez pas seulement à l’opérationnel quotidien, mais souhaitez comprendre les processus et les améliorer continuellement. Vous travaillez de manière structurée, analytique et cherchez des solutions en collaboration avec d’autres.
Le profil est complété par :
•
Vous disposez d’une expérience solide et de plusieurs années dans la réception des marchandises ou la logistique inbound et connaissez les processus opérationnels sur le terrain.
•
Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion et êtes habitué à diriger des collaborateurs sur le plan professionnel et personnel.
•
Vous avez une formation achevée de logisticien/ne CFC ou une qualification comparable.
•
Vous maîtrisez les systèmes WMS et ERP.
•
Vous avez de l’expérience dans la gestion et l’analyse des indicateurs et les utilisez pour développer la performance et les processus de manière ciblée.
•
Des thèmes comme la planification des capacités, l’assurance qualité et l’amélioration continue font partie pour vous d’une logistique gérée professionnellement.
•
Vous travaillez de manière structurée et analytique, fixez des priorités claires et prenez des décisions même dans des situations exigeantes.
•
Vous avez d’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
Ce qui vous attend
Participer activement.
Prendre des responsabilités. Apporter des idées. Faire évoluer les processus.
Se développer.
Grandir professionnellement et personnellement. Nous soutenons les formations initiales et continues à hauteur d’au moins 50 % des coûts.
Profiter de la flexibilité.
Acheter des jours de congé supplémentaires avec notre modèle de plages horaires et, lorsque la fonction le permet, bénéficier d’horaires de travail flexibles.
Rester mobile.
Contributions aux frais de mobilité ainsi que réductions pour voiture ou transports publics.
Rester en bonne santé.
Avec une contribution à l’abonnement fitness et un environnement de travail qui favorise la santé et le bien-être.
Fêter ensemble.
Vivre les succès ensemble – lors de fêtes d’été, journées de ski, événements sportifs et autres occasions d’équipe.
Profiter davantage.
Profitez de réductions pour les employés chez de nombreuses marques connues ainsi que d’autres avantages attractifs.
Vivre la famille.
Conditions cadres favorables à la famille et prestations attractives autour de la maternité et de la paternité.
La prochaine étape dépend de vous. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de découvrir ensemble si nous sommes faits pour nous entendre.
Vous avez des questions ? Je me réjouis de votre message : beata.nemeth@ms-direct.ch
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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