Lernende/r Küchenangestellte/r EBA 2027 — Reusspark Pflegezentrum à Niederwil (AG) | CH-Jobs

Reusspark Pflegezentrum

Lernende/r Küchenangestellte/r EBA 2027

Publié le 16 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
12 vues
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Description du poste

À propos de nous
Employeur attractif
Contact
En tant qu'employeur de cœur, nous offrons des espaces de liberté pour s'épanouir. Nous sommes des professionnels et mettons nos forces en œuvre. Notre environnement unique au cœur de la nature nous inspire à emprunter de nouveaux chemins. Joie et humour sont nos sources d'énergie.
Vous aimez travailler avec des aliments, êtes motivé/e et souhaitez apprendre un métier varié ? Pour le début d'apprentissage en
août 2027
, nous proposons à une personne jeune, engagée et motivée une formation professionnelle en tant que
employé/e de cuisine EBA
.
Apprenti/e employé/e de cuisine EBA 2027
100% taux d’occupation
Vos tâches
• Vous apprenez la manipulation professionnelle des aliments et leur préparation
• Vous préparez des plats chauds et froids et les dressez en conséquence
• Vous travaillez dans notre cuisine interne, au restaurant public et aidez lors des banquets
• Vous découvrez différentes techniques de cuisine et obtenez un aperçu de la vie quotidienne en cuisine
• Vous contribuez avec notre équipe à ce que nos clients puissent savourer chaque jour de délicieux repas
Votre profil
• École obligatoire terminée
• Joie de cuisiner et intérêt pour les aliments
• Disponibilité pour des horaires irréguliers, y compris les week-ends
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Flexibilité, esprit d’équipe et résistance au stress même en période chargée
• Habileté manuelle et aptitude pratique
• Apparence soignée, sens aigu de l’hygiène
• Motivation à apprendre de nouvelles choses et à s’impliquer
Notre offre
Conditions d’emploi attractives, notamment 6 semaines de vacances
Possibilités de formation continue individuelles
Crèche publique, restaurant, piscine couverte
Introduction soignée à votre nouvelle tâche
Avantages : parking gratuit, réductions sur les achats, boissons gratuites, argent Reka
Ambiance conviviale et esprit d’équipe : journée ski ou randonnée, sortie d’équipe, fête du personnel
Tâche polyvalente et responsable
Entreprise orientée vers l’équilibre vie privée-vie professionnelle
Votre contact
Christian Lüscher
Sous-chef / Formateur principal cuisine
Téléphone : 056 619 60 71
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature via notre plateforme en ligne.
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Découvrez-nous

Détails du poste

📍 Localisation 5524 Niederwil (AG) (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Hôtellerie / Restauration→
Catégorie professionnelle Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Cuisine
Poste(s) à pourvoir 7
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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