Lo spirito Boess | La nostra cultura aziendale

Notre culture d'entreprise valorise nos employés, notre atout majeur.
Tâches
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Nous favorisons des relations ouvertes et basées sur le respect.
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L'initiative et le partage d'idées sont encouragés pour tous.
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Des événements sociaux renforcent notre esprit d'équipe.
Compétences
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Liberté d'action et compétences nécessaires pour réussir.
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Approche proactive envers les clients et leurs besoins.
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Ambiance joyeuse et esprit d'équipe renforcé.
La nostra cultura aziendale
I nostri dipendenti sono il nostro bene più prezioso. È in loro che si trova il nostro know how.
Curiamo relazioni reciproche aperte, sincere e basate sul rispetto. Ci piace che le cose non siano complicate e per questo ci diamo regolarmente del tu. Viste le dimensioni dell’azienda che permettono una struttura chiara, ci conosciamo tutti l’un l’altro ed i processi decisionali risultano davvero brevi. Vogliamo che i nostri dipendenti dimostrino entusiasmo, guardino avanti, condividano le proprie idee e prendano l’iniziativa. Per questo offriamo libertà d’azione, le competenze necessarie e una filosofia gerarchica basata sulla fiducia. Il nostro obiettivo è che i dipendenti siano soddisfatti!
Spirito Boess: siamo fatti così
Una squadra sempre disponibile che lavora con gioia: questo è lo spirito Boess! Disponiamo di ampie competenze tecniche e adottiamo un approccio proattivo e differenziato nei confronti dei nostri clienti. Questo perché sappiamo che non tutti i clienti presentano le stesse richieste e le stesse esigenze.
Lo spirito di squadra non si crea da solo
È per questo che organizziamo eventi per i dipendenti come ad esempio la gita di maggio del Maibummel. Ogni anno prima di Pasqua la sede di Berna elegge il «Golden Eye» mentre quella di Basilea è famosa per le sue grigliate alla Turmhaus. Alcuni dipendenti passano assieme ogni inverno un weekend sulla neve, mentre altri vanno a bere qualcosa assieme dopo il lavoro.
Candidati adesso per lavorare con noi e avvicinati un po’ allo spirito Boess :