đŸ’Œ Logistician Planning&Process — RUAG AG · Thun
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RUAG AG

Logistician Planning&Process

Temps plein
Thun
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafĂŒr, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Logistician Planning&Process

100

Thun

Das kannst du bewegen

  • First Level Support in der Logistik SCG und angrenzenden Bereichen
  • Verantwortung ĂŒber Abteilungsinterne Projekte (von der Planung bis zur Umsetzung), Stellvertretungen
  • Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von internen und externen Kundenbestellungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung logistischer Konzepte und Beitrag zur Optimierung des Logistikprozesses
  • Übernahme von Spezialaufgaben nach Zuweisung des Fachvorgesetzten
  • Bewirtschaftung/disponieren von Materialien, welche sich in der Dispositionsverantwortung der Logistik befinden
  • Sicherstellen der BestandsfĂŒhrung fĂŒr AuftrĂ€ge und Projekte
  • KundenauftrĂ€ge (SD's) beliefern
  • Disposition im M03 und M04 Prozess mit dem Kunden LBA
  • Koordination mit Aussenlager Fastlog und anderen RUAG SCG Standorten
  • Schulungsunterlagen erstellen und Schulungen durchfĂŒhren

Das bringst du mit

  • Lehrabschluss als Logistiker, Polymechaniker oder gleichwertige Ausbildung
  • Weiterbildung zum Logistikfachmann/frau, Prozessfachmann/frau gleichwertig (zwingend)
  • Weiterbildung zum Techniker HF (erwĂŒnscht)
  • Organisatorische FĂ€higkeiten, sorgfĂ€ltige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
  • TeamfĂ€higkeit und Bereitschaft, immer wieder Neues zu lernen
  • IT-Kenntnisse (MS-Office), SAP-Kenntnisse erwĂŒnscht
  • Erfahrung im DurchfĂŒhren von Schulungen
  • Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Was du mit uns gestalten kannst: Mitarbeit an spannenden Projekten mit intensiver Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. EigenstÀndige Projektarbeit in enger Kooperation mit mehreren internen und externen Teams. Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Projekte gemeinsam mit interdisziplinÀren Teams.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

VergĂŒnstigungen

Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 75 62

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Certificats de travail
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CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
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Hors UE/AELE :

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Il y a 3 semaines

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