Logisticien CFC (H/F) à 80%, à l’année — Crans-Montana Food & Beverage SA | CH-Jobs

Crans-Montana Food & Beverage SA

Logisticien CFC (H/F) à 80%, à l’année

Temps partiel
Crans-Montana 1
Publié le 01 May 2026
19 vues
📋

Description du poste

Crans-Montana Food & Beverage SA ouvre un poste de Logisticien CFC (H/F) à 80%, à l’année a Crans-Montana 1.

Afin de compléter ses équipes, la société Crans-Montana Food and Beverage SA recherche :
Logisticien CFC (H/F) à 80%, à l’année
VOS MISSIONS :

Traitement des commandes et des besoins internes

Gestion des stocks et suivi des niveaux de réapprovisionnement

Réception, contrôle et distribution du matériel

Support administratif au responsable logistique

Coordination avec les autres départements (restaurants, technique, opérations)

Participation à la planification saisonnière
VOTRE PROFIL :

CFC ou équivalent dans la logistique ou domaine proche

1 à 3 ans d’expérience dans un environnement opérationnel

À l’aise avec l’informatique

Organisé, fiable, attentif aux détails

Résistant au stress, flexible
NOS PRESTATIONS :

Un poste à l’année avec un contrat à durée indéterminé.

Un environnement exceptionnel.

Des prestations sociales d’une grande entreprise.

Un métier très varié et sans routine.
NOS AVANTAGES :

Abonnement de ski gratuit (enfants et conjoint également).

Parking gratuit.

Restauration sur place

Révision annuelle gratuite des équipements de ski.

Une prime de fidélité chaque 5 ans

5 semaines de vacances
Entrée de suite ou à convenir.
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler de manière autonome et de vous dépasser, envoyez votre dossier complet avant le 30 avril 2026 à l’adresse mail suivante :
Écrire un email
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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