Spaeter AG
C
CREABETON AG
Logisticien/ne
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez CREABETON AG en tant que Logisticien/ne a Lyss.
Nous recrutons un Logistiker à 100% pour Lyss BE. Rejoignez notre équipe proactif !
Tâches
•
Einlagern der produzierten Artikel mit dem Gabelstapler.
•
Abladen und Kontrolle des angelieferten Materials.
•
Be- und Entladen von Lastwagen respektive Kundenfahrzeugen.
Compétences
•
Ausbildung als Logistiker EFZ und SUVA-anerkannter Staplerausweis.
•
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
•
Flexible und organisierte Persönlichkeit mit Teamgeist.
Quand je
serai GRAND, je deviendrai
logisticien.
Logisticien/ne 100%
à partir du 01.07.2026 ou selon accord
Lieu de activite Lyss BE
•
Stockage des articles produits avec le chariot élévateur
•
Déchargement et contrôle du matériel livré
•
Chargement et déchargement des camions ou véhicules clients
•
Préparation des produits en béton selon les listes de préparation
•
Entretien et nettoyage du chariot élévateur
•
Soutien au supérieur dans le respect des consignes de sécurité
•
Responsable de l’entretien des installations de stockage, de l’ordre, de la propreté et de la signalisation
•
Aide lors de l’inventaire
•
Collaboration avec la production
•
Formation de logisticien CFC
•
Permis chariot élévateur reconnu SUVA et permis de conduire catégorie B
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français un atout
•
Personnalité flexible et organisée avec esprit d’équipe, aimant travailler de manière autonome et orientée client
Des tâches passionnantes et variées vous attendent dans un environnement innovant et energique. Vous serez intégré dans une organisation familiale indépendante et autonome, qui accorde une grande importance à la cohésion. Des collaborateurs motivés, que nous soutenons et mettons au défi de manière ciblée, constituent notre fondation. Êtes-vous prêt à façonner l’avenir avec nous ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Lars Schwab se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Tâches
•
Einlagern der produzierten Artikel mit dem Gabelstapler.
•
Abladen und Kontrolle des angelieferten Materials.
•
Be- und Entladen von Lastwagen respektive Kundenfahrzeugen.
Compétences
•
Ausbildung als Logistiker EFZ und SUVA-anerkannter Staplerausweis.
•
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
•
Flexible und organisierte Persönlichkeit mit Teamgeist.
Quand je
serai GRAND, je deviendrai
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Logisticien/ne 100%
à partir du 01.07.2026 ou selon accord
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•
Stockage des articles produits avec le chariot élévateur
•
Déchargement et contrôle du matériel livré
•
Chargement et déchargement des camions ou véhicules clients
•
Préparation des produits en béton selon les listes de préparation
•
Entretien et nettoyage du chariot élévateur
•
Soutien au supérieur dans le respect des consignes de sécurité
•
Responsable de l’entretien des installations de stockage, de l’ordre, de la propreté et de la signalisation
•
Aide lors de l’inventaire
•
Collaboration avec la production
•
Formation de logisticien CFC
•
Permis chariot élévateur reconnu SUVA et permis de conduire catégorie B
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français un atout
•
Personnalité flexible et organisée avec esprit d’équipe, aimant travailler de manière autonome et orientée client
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.